Ledelse

Når der opstår et stort problem, der skader din virksomheds image, er det vigtigt at tage kontrol over situationen, ifølge BrandChannel. Gør positiv handling ved at anerkende problemet og undskylde, identificere årsagen og kommunikere de afhjælpende skridt, som din virksomhed tager. Ved at demonstrere at du ...

Tiden er en formindsket ressource. Tidsstyring er fortsat det vigtigste værktøj for at få mest muligt ud af ledig tid. Evnen til at organisere uden udsættelse kontrollerer disse minutter og timer. Oprettelse af en tidsstyringsplan tager mindre tid, end du tror.

En dokumentdistributionsmatrix giver dig en visuel reference til at bestemme, hvordan du kommunikerer med en bred vifte af mennesker. Disse matricer er nyttige i erhvervslivet, skolen og enhver anden organisation, der kommunikerer gennem trykte eller edb-dokumenter. Computeriserede regnearkværktøjer, som Excel, Numbers, 1-2-3 eller ...

En projektleder holder jævnligt møder med interne projektmedlemmer for at diskutere hendes aktuelle projekter. Derudover kan en projektleder lette møder med projektets interessenter, direktion og kunder for at starte projektet og holde løbende møder for at give opdateringer til sine projekter og ...

De mest succesrige arbejdspladser er dem, der er bygget på stærke relationer mellem medarbejdere og hinanden, samt stærke relationer mellem personale og ledelse. Dette er også et af de mest udfordrende mål at opnå, da mange arbejdsstyrker er forskellige. Camaraderie begynder fra den første dag en ...

Hvordan offentligheden ser din virksomhed, kan afgøre, om du lykkes eller fejler. Ifølge Carol Kinsey Goman, en forfatter og international keynote-højttaler, udgør de fleste stærke meninger inden for syv sekunder, og når de gør det, kan disse meninger være vanskelige at ændre. Selv om en offentlig billedpolitik og proaktiv ...

Oprettelse af et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig velkomne, respekterede og pålidelige kan bidrage til at forbedre produktiviteten og ydeevnen, øge moralen og reducere omsætningen. Gør din arbejdsplads et behageligt sted at være ved at opmuntre teamwork og tilføje en smule levity til arbejdsdagen.

Planlægning af en vellykket konvention kræver at kende værtsorganisationens store billede strategiske mål, før man påbegynder arbejdet med grundlæggende mødelogistik. Ved hjælp af dine strategiske mål kan du effektivt planlægge, hvordan du tiltrækker de deltagere, du ønsker, vælger det rigtige sted, vælger de bedste højttalere og udvikler mest ...

Kvalitet er noget, kunderne ønsker og virksomheder forfølger. Den egentlige udfordring er at definere, hvad kvalitet betyder for organisationen. Når kvalitet er defineret, skal ledere arbejde for at identificere de processer, der skal forbedres, forbedre dem og derefter følge udviklingen. Der er flere værktøjer ledere bruger til at ...

Møder kan være svære at sidde igennem. Hvad gør dem endnu vanskeligere er, når de løber videre og videre, og deltagerne føler sig ikke som om de udfører noget. Denne form for møde sker typisk, når lederen ikke har ting under kontrol. Robert's Order of Order blev oprettet for at tillade ...

Resultaterne af en formel gennemgang af medarbejderpræstationer kan fastsætte kriterierne for lønstigninger. Oprettelse af en vægtet præstationsvurderingsproces med målelige og målte mål giver en standardiseret og retfærdig måde til at bestemme, hvor stor en stigning hver medarbejder fortjener. Procentdelen af ​​lønforhøjelsen vil svare til hvor høj ...

Teamkommunikation indebærer interaktioner mellem arbejdsteammedlemmer. Samhørighed, engagement og ydeevne er fordele ved effektiv kommunikation.

Medarbejder et opkaldscenter handler det om at afbalancere dit ledige personale mod de forventede opkaldsmængder. Det er bedst at overveje hver telefonlinje eller kø som en individuel enhed, der kan håndteres af mere end en medarbejder.

At udføre en risikovurdering er et af de vigtigste trin i risikostyringsprocessen. Det er en metode til at identificere og håndtere trusler, der kan have en negativ indvirkning på en organisation, et projekt, en forretningsvirksomhed eller en anden indsats. Betydningen af ​​dette trin bør ikke undervurderes. Forvent risikoen ...

Sikkerhed er nødvendig for din arbejdsplads. Uden sikkerhedsforanstaltninger på plads på arbejdspladsen kan vi lige så godt arbejde i en mine i begyndelsen af ​​1900'erne. Adressér eventuelle problemer, du har fundet med uløste konflikter. At indføre korrigerende foranstaltninger på plads er meget foretrukket at tage sig af en skade.

Virksomheder skal sikre, at medarbejderne overholder en standard fragtproces. Denne overensstemmelse bliver imidlertid vanskelig, når personomsætningen eller fragtvolumen pludselig stiger. Omgå disse problemer ved at lave et ruteplan for forsendelsesprocessen, der tydeligt skildrer virksomhedens godkendte procedure.

Hvorfor ville du vælge at lave et ansættelsesproces flowdiagram? Nogle menneskelige ressourceafdelinger finder ud af at have en visuel vejledning til kompleksiteten ved at ansætte hjælper med det udfordrende interview og lejeproces. Flow diagrammet organiserer scenarier og svar for at vise, hvordan ansættelsesprocessen skal gå. Det er et kort til ...

Et bestyrelsesmøde skal organiseres og ordnet. Robert's Order of Order sætter den standard, som de fleste organisationer følger med hensyn til løbende møder, især bestyrelsesmøder. Læs disse retningslinjer for at få et indblik i, hvordan man driver et effektivt bestyrelsesmøde.

Forvaltning af et projektteam har mange komponenter. En af de vigtigste er at organisere og oprette det projektteam. Hvis du træffer de rigtige beslutninger, når du organiserer dit projektteam, vil du være på vej til at gennemføre et vellykket projekt.

Et PERT (Program Evaluation and Review Technique) diagram bruges ofte i projektledelse. Det kan bestemme starten på et projekt, og det viser derefter grene, der repræsenterer opgaver inden for projektet. Dette diagram er tidsbaseret og viser en klar start- og slutdato, idet alle opgaver baseres på disse datoer. Trinene nedenfor ...

At være ny på jobbet kan være en nervevrakende oplevelse for en ny medarbejder. Velkomst til en ny medarbeider kan lette personens nerver og hjælper med at gøre oplevelsen mindeværdig.

Det er ikke kun den kandidat, der skal organisere og forberedte til interviewet - du skal også være godt forberedt. Ifølge Human Resources Bureau er strukturerede interviews dobbelt så effektive til at forudsige, hvor godt en medarbejder vil gøre for dig. Et struktureret interview, i modsætning til en fritflydende ustruktureret ...

Sørg for, at medarbejdernes overholdelse af virksomhedens kvalitetsstyringsproces ved at oprette et grundlæggende rutediagram for kvalitetsstyringsprocessen. Brug et hvilket som helst computerprogram, der understøtter grafik eller tabeller, og tilpass diagrammet til den procedure, din virksomhed følger.

Som en lille virksomhedsejer er det dit ansvar at give dine medarbejdere retning. Små virksomhedsejere designer og distribuerer jobbeskrivelser til deres medarbejdere, når de ansættes. Medarbejdernes jobbeskrivelser beskriver de typer opgaver og opgaver, de forventes at udføre i deres ...

Fortrolighed er yderste bekymring for organisationer, da det vedrører konkurrence, marketingstrategier og medarbejderinformation. Når information er let opnået, efterlader det et selskab sårbart over for ansvar og retssager, samt muligvis at fjerne deres konkurrencefordel. Det er ansvaret for ...