Ledelse

Møder fungerer bedst, når deltagerne er afslappet, energisk og klar til at bidrage. For at starte dit møde godt planlægge opvarmning aktiviteter, der får deltagerne til at tænke og tale fra starten. Opvarmning kan få medarbejderne ud af deres individuelle arbejdsindsats og hjælpe dem med overgangen til et mere samarbejdsvilligt ...

Etik er vigtigt for enhver virksomhed, der skaber tillid og kundesikkerhed. Når erhvervslivet træffer uetiske beslutninger, der kun nyder godt af sig selv, kan det føre til den slags skandale og forargelse, der ødelægger karriere og endda virksomheder. Ingen ønsker at beskæftige sig med skyggefulde, uetiske personer, der foretrækker at ...

Forvaltning er den måde, hvorpå folk kommer sammen som kollektive, for at udføre en opgave på en sammenhængende og konsekvent måde. Formålet med opgaven er at udføre hver sekvens af trin så præcist, effektivt og effektivt som muligt hver gang. Der er forskellige principper for ledelse, som alle organisationer ...

Generelt er tegningsskrivning processen til at antage risiko til gengæld for kompensation. Tegningsforsikring eksisterer i bankvirksomheden, i obligationsvurdering, i forsikringsbranchen og i risikostyringskonteksten. En virksomhedskonsulent er udtrykket for en corporate sponsor af en eller anden form for nonprofit service eller ...

Strategiske initiativer involverer processen med virksomhedernes planlægning, udformningen af ​​langsigtede mål med det formål at forbedre et selskab. Driftsinitiativer er mere specifikke, hvilket fører til specifikke operationelle ændringer i et firma, der gennemfører en proces. Strategiske initiativer kommer først, hvorved et firma sætter sine mål og design ...

Når en virksomhed ønsker at udvide, kan den vælge at lette sin plan ved at erhverve en anden lignende virksomhed. Selvom en overtagelse kan føre til en vis hurtig vækst for virksomheden, kan det også introducere nogle vanskelige spørgsmål undervejs. Før du forfølger erhvervelsen af ​​et andet firma, er det vigtigt at ...

Human resources management af ethvert selskab er en integreret del af dens succes. Human resources management for et multinationalt selskab med datterselskaber, der opererer i flere lande, præsenterer mange kulturelle og socioøkonomiske udfordringer. Globaliseringen har mange positive og negative virkninger på enhver ...

Mange virksomheder bringer ind udenfor leverandører, når de har store projekter. Der er mange grunde til outsourcing af arbejdet, herunder mangel på personale, mangel på ressourcer og mangel på ekspertise til projektet. Når du vælger en perspektivleverandør, sender en virksomhed ofte en anmodning om information eller anmodning om ...

Projekter startes ofte før alle de øvrige detaljer er blevet gennemtænkt. Meget som en forfatter kan skrive et helt manuskript, inden han beslutter sig for en titel, kan projekter muligvis ikke have et slutnavn til færdiggørelsen. Dette sker ofte, hvis fokuset på et projekt forventes at ændre sig i hele.

Uetisk adfærd på arbejdspladsen har været et hot button emne for det første årti af 2000'erne. Fra skandaler som Enron og WorldCom, til subprime-pantekrisen, Toyota og Goldman Sachs, har corporate America set sit etiske beskidte linned luftet for alle at se. Dette opdrætter en mistillid og kynisme i ...

Raffinaderier behandler olie og naturgas til brugbare applikationer til udstyr i kommercielle virksomheder og boliger. Raffinaderier, operatører og ledelsesmedarbejdere holder møder for at diskutere sikkerhedsproblemer i operationer og overholder føderale standarder. Sikkerhedsemner fokuserer på Arbejdssikkerhed og ...

Med de pålidelige, hårdtarbejdende babyboomere, der går på pension i et hurtigt tempo, begynder de yngre arbejdere at tage deres plads. I modsætning til de boomers, de fleste ind i arbejdsstyrken efter færdiggørelse college, stadig bor hjemme hos deres forældre. Selvom de er lyse og energiske, bringer de forskellige arbejdsvaner og jobforventninger, som ...

Læren om samfundsansvar indebærer, at enkeltpersoner og organisationer skal fremme samfundets interesser som helhed. De kan gøre dette ved at afholde sig fra skadelige handlinger og ved at udføre socialt gavnlige handlinger. Selvom doktrinen om socialt ansvar gælder for mennesker og organisationer, meget af ...

En decentraliseret ledelsesstruktur er en, hvor beslutningstagende myndighed delegeres til det lavere niveau i hele organisationen frem for at begrænse det til nogle få øverste ledere. Under en stærk decentraliseret organisation har de lavere niveau ledere og medarbejdere magt til at træffe beslutninger. En decentraliseret ...

Intern kontrol er et begreb, der typisk høres i en forretningsindstilling og er bred i sit anvendelsesområde. Intern kontrol kan omfatte mange forskellige aspekter af en virksomhed og er ment som en måde at sikre virksomheden mod forseelse. Alle virksomheder har normalt en form for kontrol på plads og dem, der ikke vil mere end ...

I dagens videnbaserede arbejdsstyrke forsøger organisationer i stigende grad at udfylde specialiserede stillinger, der kræver unikke færdigheder. Rekruttering består ikke længere af at samle CV på en jobmesse og kalde alle, der ser ud til at opfylde de grundlæggende jobkrav. Af denne grund er menneskelige ressourcer ...

En global leder står overfor mange udfordringer i at udvikle medarbejdere. Hun skal opmuntre og udvikle talenter af arbejdere i forskellige lande. Fordi hendes arbejdere tilhører forskellige kulturer og har forskellige behov, skal hun give så mange værktøjer som hun kan. Hendes job er at bruge kreative metoder til at hjælpe hendes medarbejdere ...

Caseworker-interviewet er en nødvendig del af socialarbejdernes opgaver og dem, der arbejder i retshåndhævelse. Interviewere skal opfordre kunderne til at give oplysninger, der kan være vanskelige at diskutere med en fremmed. En sagsbehandler skal også interviewe børn om begreber og hændelser, som barnet ikke virkelig har ...

Organisatoriske delsystemer er alle dele af en organisation, der arbejder sammen for en fælles formål --- for at operationen skal kunne fungere optimalt. Eksempler på organisatoriske delsystemer er struktur, vision, strategi og kultur. Uafhængigt har disse delsystemer deres egen struktur og ideer, men sammen bliver de ...

Forretningsscenariet er nu projektbaseret. Projekter involverer tværfunktionelle hold, og mangfoldighed af mening hjælper med innovation. Formålet med mange forretningsprojekter er at opfylde og overstige kundernes forventninger. Integreret projektstyring er den nye forretningsmantra, hvor projektstyring er en integreret ...

Etablering af en bemandingsstruktur kan være et stort symbolsk træk, medmindre virksomhedsledelsen arbejder med afdelingschefer for at give personale de nødvendige løftestænger til tilstrækkeligt at udføre opgaver, ujævne ineffektiviteter ud af interne processer og adressere de tornede problemstillinger af risikostyring og rentabilitetsadministration. ...

Ledelseskompetencer anvendes på næsten alle aspekter af livet, fra at køre en husstand til at drive en multimillion dollar virksomhed. Ledelsen kan opdeles i to kategorier: mikromanagement og macromanagement. Mens man kan være mere affektiv på et bestemt område end den anden, både micromanaging og ...

Oplysninger er afgørende for forvaltningen af ​​enhver form for virksomhed, uanset om de er corporate, nonprofit, akademiske eller statslige. Uden det ville de væsentlige ledelsesfunktioner til at kontrollere og anvende virksomhedens ressourcer til at nå sine mål være usikre, om ikke umulige. Jo større ...

I henhold til faglige standarder skal revisor planlægge revisioner ved brug af passende faglig pleje. Dette indebærer at opnå forståelse for revisionsklientens forretningsprocesser, mål og risici. Et fælles værktøj, der anvendes under revisionsplanlægningen, er checklisten for revision eller spørgeskema. Checklisten kan have mange anvendelser, ...

Vundet værdianalyse (EVA) er et foretrukket, men kontroversielt værktøj til projektstyring, der giver en objektiv måling af projektets ydeevne med hensyn til omfang (opgaver), tidsplan (tid) og budget (omkostning). Tilhængere hævder, at EVA måler, hvor meget tid og penge der budgetteres for et projekt er ...