Etik er vigtigt for enhver virksomhed, der skaber tillid og kundesikkerhed. Når erhvervslivet træffer uetiske beslutninger, der kun nyder godt af sig selv, kan det føre til den slags skandale og forargelse, der ødelægger karriere og endda virksomheder. Ingen ønsker at beskæftige sig med skyggefulde, uetiske personer, der foretrækker dem, de kan stole på at opføre sig på en etisk måde.
Tillid
Etisk adfærd skaber en komfortzone, hvor folk ved, at de bliver behandlet retfærdigt. Etik betyder gennemsigtighed i regnskabsmæssige og finansielle forhold, opbygning af tillid inden for et fællesskab og blandt investorer og kunder. Når tillid er gået tabt, er det meget svært at få det tilbage.
Fortrolighed
Et vigtigt etisk koncept, der beskæftiger sig med regnskabsmæssige og økonomiske forhold, er at holde disse forhold fortrolige. En etisk person vil ikke udlevere private økonomiske forhold til personer, der ikke bør have oplysningerne. Meget skade kan udføres af en medarbejder eller konsulent, der spilder bønnerne om en virksomheds eller en persons økonomiske situation eller beslutninger.
Samarbejde
Et etisk miljø fremmer samarbejde, deling af ideer. Samarbejde kræver en følelse af ærlighed og etik. Hvis du ved, at din ide bliver stjålet af en kollega eller at den bliver misbrugt, vil du ikke samarbejde. Hver person bringer et sæt viden og færdigheder til et finansudvalg eller en gruppe, og hvis folk nægter at samarbejde og dele informationer, er gode beslutninger sværere at gøre.
Etiske regler
Understreger betydningen af etik i regnskabsmæssige og finansielle spørgsmål, kræver det amerikanske institut for CPA'er medlemmer at følge sin kodeks for professionel adfærd. Andre organisationer har også en adfærdskodeks som f.eks. California Society of CPAs, New York State Society of CPA'er og Institute of Management Accountants.
Overvejelser
Uetisk adfærd kan ødelægge virksomheder og karriere. Arthur Andersen, engang en af de øverste amerikanske regnskabsfirmaer, måtte lukke dørene, da andre virksomheder ikke længere ville drive forretning med Arthur Andersen på grund af uetisk adfærd under Enron-skandalen. Hvis uetisk adfærd accepteres i et firma af øverste ledere, siver det ned til andre områder af et selskab, hvilket skaber en usund virksomhedskultur.
