Ledelse

Udtrykket "virksomhedsoperation" kan lyde virksomhedsorienteret, men enhver virksomhed (fra en producent til en skole til en bataljon) har en vis form for operationer.

Projektledere bruger værktøjer til at analysere prognoser, budgetter, resultatopgørelser og andre finansielle dokumenter. For at maksimere rentabiliteten og investeringsafkastet for projekter kræver en projektleder et kendskab til grundlæggende økonomi- og regnskabskoncepter. Brug af værktøjer som regneark og online ...

En enkelt person kan have et sæt styrker og svagheder. Mens styrkerne kan være gavnlige på arbejdspladsen, kan svagheder forhindre personen i at udføre jobbet med succes. Disse styrker og svagheder kan også påvirke den enkelte i sociale situationer og i private miljøer. Mens nogle mennesker tillader ...

Kvaliteten af ​​kundeservice, der ydes af call center-repræsentanter, kan stærkt påvirke virksomhedens succes eller sætte det op for en sammenbrud. Proaktive ledere af callcenter-operationer kan føre deres medarbejdere til succes ved coaching og involverer dem i teamopbygningsøvelser. Færdighedsopbygningsspil hjælper medarbejdere ...

Arbejdsforeningerne organiserer og repræsenterer arbejdstagere i deres samspil med virksomhedsledelsen og stræber efter at give arbejdstagerne en større stemme på deres arbejdspladser. Fagforeninger ser sig selv som demokratiske organisationer, der repræsenterer deres medlemmers interesser, i hvem der i sidste ende er magt. Ligesom andre organisationer arbejder ...

Håndtering af klager er gunstig forretningspraksis for at sikre fremragende kundeservice i et selskab. Ved at have klare styringssystemer på plads, kan virksomheder bruge de oplysninger, der er taget til at gøre procesforbedringer.

Når en bygherre ønsker at opbygge en ny underafdeling eller en entreprenør lægger et bud på at opbygge byens nye offentlige bibliotek, kan den by, der er involveret i hvert projekt, bede bygherren om at oprette et pengepræmieobligationslån. Et kontante præstationslån sætter en forudbestemt mængde penge i byens kontrol til brug i ...

Mange organisationer omfavner begrebet forfremmelse indefra. Der er dog både fordele og ulemper ved at udfylde ledige stillinger fra din nuværende arbejdsstyrke. Fordelene er muligheden for kontinuitet og reduktion i rekruttering og udvælgelsesprocesser. Ulemper inkluderer dyre rekruttering ...

Magt til at kommunikere med virksomhedernes medarbejdere og kunder har et stort ansvar. Organisationer, herunder International Association of Business Communicators og America's Public Relations Society, udvikler etiske standarder, der er afgørende for den professionelle kommunikator. Indholdet ...

At arbejde som revisor giver dig mulighed for at udføre mange opgaver. Men en opgave, som du måske ikke har forventet, er at fuldføre en selvvurdering til din præstationsvurdering. Det er klogt af din vejleder at anmode om din indsats om din præstation i den sidste revisionsperiode. Dette giver dig mulighed for at reflektere ...

Strategisk ledelse har tendens til at fokusere på langsigtede mål, der kan tage flere år at nå, men ledere skal være opmærksomme på betydningen af, at kortsigtede målsætninger spiller i forretningsstrategien. Kortsigtede strategier kan falde ind i en af ​​fire kategorier. Ledere skal forstå, hvad disse mål er ...

Bogstaveligt talrige hundredvis af selvhjælpsbøger fortæller dig, hvordan man får et interview, lander jobbet og forhandler din løn. Men antallet af bøger, der giver læserne råd om, hvordan man kan fremme i deres karrierer gennem samarbejde i samarbejde med ledere for at identificere mål og målsætninger bleg i forhold til de sædvanlige karriereorienterede ...

Personale konferencer giver en ideel mulighed for at løse problemer på arbejdspladsen, som dine medarbejdere ellers kan kaste til side. En temakonference, der specifikt omhandler et problem, giver mulighed for at frembringe problemer som teamopbygning eller mangfoldighedskrav, eller simpelthen at bede personalet om at tænke på ...

Institute of Management Accountants (IMA) og American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) leverer certificeringsoptioner, efteruddannelse og fastsætter faglige standarder for revisorer. Både IMA og AICPA understreger, at revisorer følger en etisk kodeks, når de udfører deres ...

Ved hjælp af procurement management processer køber forretningsfolk de ressourcer, de har brug for hos leverandører eller leverandører til at drive forretning. Effektive indkøbspolitikker og -procedurer gør det muligt for indkøbsfolk at forhandle priser fra leverancer og leverandører for at få de bedste kvalitetsmaterialer og ...

Du kan muligvis ikke vinde ethvert argument, men du kan begrænse de argumenter, du har ved at nå til en fælles aftale gennem forhandling. Til tider vil konflikt blive løst til din fordel og til andre tider til fordel for den person, som du har konflikt med. Din evne til at forhandle vil hjælpe dig med at møde ...

Medarbejdere er en organisations intellektuelle aktiv, der er ansvarlig for den daglige drift. Selvom fastholdelse af kompetente medarbejdere i en organisation skaber goodwill i arbejdsstyrken, har det også en positiv indvirkning på det produkt eller tjenester, som et firma tilbyder. Medarbejderretention er en økonomisk ...

Strategisk ledelse og forretningspolitik er begge meget værdifulde værktøjer til virksomheder, men de er også meget forskellige værktøjer. Ledere skal forstå forskellene mellem strategisk ledelse og politikker, så de kan forstå, hvordan man bruger både til fordel for firmaet.

Karrierevalg er en af ​​de vigtigste faktorer, der afgør, hvordan et individ identificerer sig selv og hvordan andre identificerer ham. Karriereudviklingsteori søger at forklare, hvorfor folk gør de valg, de gør. At forstå hvad der trækker en person til et bestemt job og gør succes sandsynligt, er et vigtigt redskab til ...

I moderne tid står virksomhedsledere ofte over for et vanskeligt spørgsmål: Hvordan skal de drive deres forretninger, trives og få markedsandel, alt dette uden at bryde loven? For at sikre langsigtet rentabilitet udarbejder virksomhedsledere lydstrategier. Strategisk ledelse hjælper virksomheder med at høste forskellige finansielle ...

Prestationsevalueringsdokumenter eller regneark bruger ofte en skala til at vurdere den samlede jobpræstation eller specifikke opgaver. Ofte kan folk, der afgiver bedømmelsen, vælge mellem flere muligheder vedrørende jobforventninger og mål, herunder om en medarbejder "opfylder" eller "overstiger" forventningerne.

På grund af øget bevidsthed om behovet for fair ansættelsespraksis opstiller menneskelige ressourcerafdelinger typisk interviewevalueringskriterier forud for organisationens interviewproces. Forudbestemte kriterier hjælper med at sikre, at hver kandidat bedømmes på samme skala, især når en ansættelse ...

Konflikt på arbejdspladsen --- sammenstød mellem forskellige ideer, værdier, mål eller behov --- er et uundgåeligt biprodukt, når enkeltpersoner eller grupper arbejder sammen. Hvis det styres korrekt, kan konflikt føre til bedre kvalitetsresultater. I en vis grad er der en tydelig forskel mellem konflikthåndteringsstilerne hos mandlige ...

Mange vejledere, ledere og ledere involverer tvangsadfærd fra tid til anden. Designet til at påvirke deres underordnede handlinger på en eller anden måde, er nogle af disse forbudt ved lov. At forstå, hvad arbejdspladsen tvinger hjælper medarbejdere og arbejdsgivere til at tage skridt til at forhindre det i at finde sted og tage ...

Formålet med ledelsesforskning er at undersøge, hvordan man forbedrer forretningsresultaterne og opnår bedre resultater. Ledelse er en kompleks proces, der består af personaleadministration og tilsyn med projekter fra start til slut. Der er mange forskellige aspekter af ledelsen for dig at undersøge, og der er ...