Ledelse
Fra de legendariske ledere fra fortiden til nutidens mest kendte ledere har store virksomhedsledere altid holdt tæt på filosofien om, at effektiv kommunikation er afgørende for forretningsmæssig succes. Nøglen til ledere er at forstå, hvorfor kommunikation er så vigtig for udførelsen af enhver virksomhed og ...
Prestationsvurderinger gennemføres for at give medarbejderne en evaluering af deres jobpræstationer. Input er leveret af mangers, jævnaldrende, direkte rapporter og kunder for at give en velafrundet evaluering af medarbejdernes præstationer.
En logistikchef arbejder tæt sammen med medarbejdere og kunder i virksomheder, der udsender varer. Stillingen er ofte en tovejs gade, da logistikchefen også beskæftiger sig med forsendelser, der kommer tilbage til virksomheden fra kunder. Logistikchefer er også ansvarlige for konstant at forbedre ...
Professionelle ledere og små virksomhedsejere har ofte en opgave med medarbejderdeltagelse. Hvis medarbejderne arbejder sammen i hold og på særlige projekter, kan de hjælpe virksomheden med at nå mere ambitiøse mål. Alternativet, så hver medarbejder holder sig til sit eget arbejde, betyder at organisationen fejler ...
Risiko er en af de vigtigste faktorer i enhver virksomheds succes eller fiasko på det frie marked. Risiko for en slags eller en anden er en uundgåelig del af enhver virksomhed venture. For at opnå større gevinster skal en virksomhed tage større risiko. Risiko er ikke kun en abstrakt kategori, men en meget reel faktor, der kan ...
Bemanding henviser til processen med rekruttering, ansættelse, orientering, fastholdelse og fyring af medarbejdere. Bemanding er en menneskelig ressource, og internt personale er ledet inden for et firma af human resources teamet. Virksomheder kan outsource nogle eller alle deres personalebehov. I mange tilfælde vender arbejdsgiverne til bemanding ...
Inden en ny eller revideret strategi skal gennemføres, skal virksomhedsledere sikre, at organisationsstrukturen kan understøtte de planlagte aktiviteter. Efter at have identificeret de opgaver, som virksomheden skal klare sig for at lykkes, konfigurerer virksomhedsledere organisatoriske hierarkier til at understøtte primære strategiske mål og opnå ...
Total kvalitetsstyring er en samling metoder, der sigter mod at forbedre virksomhedens interne og eksterne forhold. Mens implementering af denne type styringssystem kan være tidskrævende, kan det også give værdi for et firma. Der er en række fordele for et firma, der gennemfører total kvalitet ...
Beslutningstagning påvirker stort set alle aspekter af livet, fra personlige forhold til forretningsprojektledelse. De samme eller lignende begreber gælder i næsten alle beslutningsforhold. At forstå de forskellige aspekter af beslutningsprocessen gør processen enklere og mere ligetil for dig og din gruppe.
Når folk begynder på deres universitetsuddannelse eller starter på en ny karrierevej, gør de det ofte uden en klar følelse af retning, og det kan føre til spild af værdifuld tid og kræfter. Udarbejdelse af en karriereplan kan bidrage til at præcisere dine mål og gennemføre de midler, som du planlægger at opnå dem.
Rekruttering og udvælgelse er de mest kritiske og betydelige menneskelige ressourcer. Medmindre organisationen har de bedste ledige medarbejdere, vil den ikke kunne vokse og blomstre på markedet. Drevets og motivationsniveauet af medarbejderne skal være højt for at gøre det muligt for virksomheden at nå sine mål. Alle ...
Ledere bruger forskellige tilsynsmodeller og teorier for at maksimere produktiviteten og effektiviteten af deres arbejdshold. Ingen enkelt teori eller model er iboende bedre end en anden; Beredskabsteori erklærer, at den bedste ledelsesmodel for en bestemt arbejdsstyrke afhænger af en række situationsvariabler. ...
En virksomhedsstrategi allokerer virksomhedens ressourcer, etablerer forventninger til forretningsenheder, forbedrer virksomhedens konkurrencemæssige stilling og tilføjer aktieværdi.
Et budget refererer til et skriftligt dokument med angivelse af, hvordan en organisation vil tildele sine penge. Som chef for virksomheden skal du beslutte, om budgetkontrol vil være hos dig eller med dine ledere. Der er fire ansøgninger om budgetkontrol, som bemærket af Michael Armstrong i "A Handbook of Management ...
Corporate governance er en vigtig del af strategisk ledelse, som kan forbedre virksomhedens ydeevne. På trods af dens betydning er mange mennesker uklare om, hvad virksomhedsledelse er netop. Både ledere og investorer bør forstå, hvad virksomhedsledelse er, og hvilken rolle det spiller i virksomheder. Være opmærksom på
Der er få områder, hvor videnskaben nægter at trænge ind, og inden for motivationens område har videnskaben for nylig gjort vigtige opdagelser om, hvad der driver os. Finansens intuition er, at hvis du betaler folk mere, vil de være mere motiverede. Forskningen om motivation og incitamenter har imidlertid stillet spørgsmålstegn ved dette ...
Hvis du starter en virksomhed eller organisation - eller du allerede kører en - er risikostyring en integreret del af din virksomhed eller organisationens fremtid. Risikostyring kan hjælpe med at løse og reducere de problemer, som din virksomhed står overfor og står over for. Fra at opretholde økonomisk sundhed til at opretholde din ...
Uanset om du åbner en helt ny restaurant eller overtager ledelsen af et allerede eksisterende spisested, har en velforsket og strategisk skitseret budgetplan at gøre eller ødelægge dig. Med så mange ansvar involveret i at køre en restaurant, som hilsen gæster, forberede specialiteter og holde op med ...
En underleverandør er en individuel arbejdstager, der ansættes af en virksomhed for at gennemføre specialiseret arbejde for virksomheden. Dette kan omfatte arbejde på et byggeri eller udviklingssted eller udførelse af budgetplanlægning eller teknikker til et ledelsesteam. Når en underleverandør ansættes af en virksomhed, skal en ansættelsesaftale ...
Medarbejderuddannelsesmuligheder tilføjer udgifter til din virksomhed, men disse muligheder giver fordele for både virksomheden og medarbejderen. Uddannelsens art afhænger af branchens og tidligere medarbejderes erfaringer. Et træningsprogram for nye lejemål og videreuddannelsesmuligheder skaber en ...
Når din organisation har brug for at rejse penge, kan en ydelsesbegivenhed være en fornøjelig og lukrativ mulighed. Ved at tilbyde en eftermiddag eller aften ud kombineret med muligheden for at vinde præmier fra et tombola eller bud ved en stille auktion, kan din organisation opveje penge, mens du bygger goodwill og støtter din sag. ...
Virksomheder bruger hvert år årligt i erhvervsuddannelse - 70 milliarder dollars i USA alene i 2013 - men det betyder ikke, at investeringen betaler udbytte. Et træningsprogram, der er dårligt gennemtænkt, kan være modproduktivt ved at tage arbejdere væk fra kontoret, mens de undlader at ...
Organisatorisk adfærd ser på, hvordan folk interagerer og opfører sig på arbejdspladsen. Denne samfundsvidenskab studerer, hvordan medarbejdere arbejder som enkeltpersoner og inden for grupper for at hjælpe ledere og medarbejdere fra den menneskelige ressource forstå den eksisterende dynamik og udvikle ledelsesstrategier, der kan øge ...
Implementeringsfasen af strategisk ledelse betragtes ofte som den sværeste fase af strategisk ledelse. Dette behøver dog ikke være tilfældet. At forstå årsagerne til implementeringsvanskeligheder vil give ledere mulighed for at undgå dem og med held at gennemføre faste strategier.
En organisation bruger en række metoder til at nå mål. Det planlægger at styre sine ressourcer, herunder planlægning af, hvordan man tildeler ressourcer til hvert programområde. Måden, som lederen af hvert programområde bruger tildelte ressourcer, skal hjælpe organisationen med at nå sine mål. I stor målestok bruger ledere med ...
