Ledelse
Midlertidige medarbejdere bruges ofte sæsonmæssigt. Virksomheder bruger også dem som en måde at sænke udgifterne ved at lade højtbetalte medarbejdere få fordele med fordele og fylde deres stillinger med midlertidige arbejdstagere, der ikke er berettigede til ydelser. Hvorvidt midlertidigt ansatte ansættes direkte til et firma eller arbejde med en placering ...
En bestyrelse er en gruppe af personer, der vælges af aktionærerne i et selskab for at føre tilsyn med forvaltningen af dette selskab. Bestyrelsen mødes traditionelt ved afslutningen af hvert kvartal for at diskutere virksomhedens problemer, vækst, overskud, markedstendenser og fremtidig udvikling.
I mange virksomheder er det almindeligt at annoncere ankomsten af nye medarbejdere. Denne meddelelse fremkommer ofte i et firmas nyhedsbrev eller på virksomhedens interkontorets hjemmeside. Introduktion til nye medarbejdere er en effektiv måde at holde den nuværende medarbejder opdateret om medarbejdere og kan hjælpe med at gøre alle ...
En corporate capability statement er et dokument for potentielle forretningspartnere, der giver generelle oplysninger om din virksomhed, i stedet for specifikke oplysninger om et projekt. Dette dokument skal give læsere et let-at-navigere overblik over de grundlæggende komponenter i din virksomhed og redegøre for, hvorfor du er ...
Der er 10 væsentlige organisatoriske færdigheder, som kan udvikles gennem en kombination af selvbevidsthedsteknikker og situationsmæssige praksis. Selvomsorgsmetoder fremmer selvbevidsthed, og førstehånds læringserfaringer giver situationsmæssig praksis.
Som baby boomers begynder at trække sig i krammer, er de generelle oplevelsesniveauer i næsten enhver organisation sat til at falde. Nogle gange kendt som hjerneflugt eller vidensafløb, står virksomheder over for den meget reelle mulighed for, at kritiske færdigheder og viden kunne gå ud af døren sammen med de pensionister, der går i pension. Til ...
At flytte karriere stigen i din virksomhed kræver et solidt CV, der viser din pasform til en ny position. Et velskrevet CV skal fremhæve faglige styrker for at vise ansættelsespersonale, hvorfor du er kvalificeret til stillingen. Desuden skal det demonstrere din loyalitet og hårdt arbejde for virksomheden og hvordan ...
Ansættelse og fastholdelse af stabile medarbejdere er en af de mest udfordrende opgaver for ledere i erhvervslivet i dag. Gennemførelsen af en prøvetid på arbejdspladsen er et kursus, som arbejdsgiverne kan tage for at sikre, at de ansat den rigtige medarbejder.Der er dog både fordele og ulemper ved prøvetid på ...
PepsiCo er kendt for sine Pepsi-drikkevarer. Dette multinationale selskab er også ansvarlig for produktionen af Frito-Lay, Gatorade, Tropicana og Quaker produkter. November 2007 markerede en ændring i virksomhedens organisationsstruktur fra to enheder til tre.
Når et firma ønsker at promovere sig til en målgruppe, kan den beslutte at blive sponsor ved at yde et finansielt bidrag til en virksomhed til gengæld for anerkendelse. Et eksempel ville være et isfirma, der sponsorerer et Little League-baseballhold ved at donere penge til at betale for holdets uniformer. I ...
Sceneledere er højtuddannede fagfolk, der sikrer, at teatralske produktioner forbliver på vej, fra planlægningstrinnet gennem repetitioner og forestillinger indtil showet lukker og nedrivning er afsluttet. Aktørernes Aktieforening, eller AEA, giver en professionel organisation for sceneledere og aktører, ...
Med flere mennesker, der arbejder sammen i et lille miljø som et kontor eller endda på et udendørs jobsted, kan lugt blive et problem. Ifølge MSNBC har 74 procent af medarbejdere fra menneskelige ressourcer været nødt til at beskæftige sig med lugtproblemer. Derudover kan lederen være nødt til at beskæftige sig med problemer med mad lugt, produkt dufte ...
Fremlæggelse af et projektforslag kan være et centralt skridt i udviklingen af enhver forretningsidé. At dyrke de kontakter, der er nødvendige for at få mulighed for at præsentere et forslag, kan være en udtømmende indsats, så det er vigtigt at udnytte muligheden ved at fremlægge en klar besked om din projektide. Med ...
Rekruttering, udvælgelse og retentionsteori er baseret på en organisations succes med at ansætte og fastholde værdifulde medarbejdere.
Mens mange videnskabelige begreber og formler er uhyre komplicerede, afhænger de alle af et enkelt begreb: nøjagtig måling. Med udviklingen af præcise måleinstrumenter har forskere været i stand til at standardisere en række processer og formler for at fremme disciplinen. Præcis, standardiseret måling ...
Et træningsstyringssystem er en softwarepakke, som kan hjælpe din organisation med at styre træningsdesign og levering, samt materialer og individuelle deltagers fremskridt.
I erhvervslivet anerkender et charter et projekts omfang og mål, dets ledere og deres roller, hvad der er nødvendigt for at projektet skal lykkes og detaljerne om, hvordan det vil blive gjort. Charters giver formel godkendelse af den øverste ledelse af projektlederens myndighed. De definerer klart hvem der arbejder på ...
Når en tidligere medarbejder henvender sig til dine kunder for at forsøge at vinde deres forretning, genererer det en dårlig følelse og kan også påvirke dig økonomisk. Uanset om du kan gøre noget ved dette - og hvad du kan gøre - afhænger af flere ting, herunder eksistensen af en nonsolicitationsklausul i det tidligere ...
Kaizen er en japansk forretningsfilosofi, der drejer sig om begrebet løbende forbedring, den overvågede fremgang i en organisation med hensyn til et forudindstillet mål. Mens nogle kaizen-udøvere som Masaaki Imai har præsenteret specifikke måder, hvorpå denne filosofi er blevet anvendt, er der ingen trin for trin ...
Mange forretningsaktiviteter er processer, der betyder opgaver, der har en begyndelse og enden. Processcykluseffektivitet er et mål, der sammenligner den tid, der bruges til værditilvækststrin, til den samlede ledetid, der kræves for at fuldføre en proces. Beregning og analyse af procescyklus hjælper med at identificere punkter i en proces, hvor tiden ...
Overgang af din virksomhed til en ny fase kræver et køreplan i form af en overgangsplan, der præciserer den nye retning, de ressourcer, du har brug for, og de resultater, du forventer at foretage ændringen. Du kan skrive en effektiv overgangsplan, hvis du metodisk indeholder vigtige emner, der har arbejdet for andre ...
Jungiananalyse er en form for psykoterapi baseret på Carl Jungs teorier. Jungian analytikere arbejder med klienter for at løse deres komplekser og hjælpe dem med at lære mere om deres dybere selv. Analytikere og klienter gør dette sammen ved at analysere kundens drømme ved at engagere sig i symbolsk kreativitet og spille ...
En politik er et dokument, som typisk genbruger et sæt regler, retningslinjer og organisatoriske principper. Det definerer måden, der gøres i en bestemt gruppe, og beskriver forretningsstandarder for et firma. Når du opretter nye politikker, er det vigtigt at planlægge og definere en oversigt for hver sektion og ...
Virksomheder kritiserer deres driftsplaner for effektivt at styre deres drift. Operationsplanen fastsætter parametre til måling af virksomhedens præstationer. Med denne plan forklarer ledelsen klart hvad virksomheden ønsker at gennemføre og fastsætter tidsrammer for hver opgave. En ...
Projektomkostninger planlægning indebærer forståelse af elementerne i et projekt, omkostningerne ved hver og hvordan man justerer ressourcerne for at drage fordel af omkostningsreduktioner. Arbejdsomkostningerne beregnes ved hjælp af arbejdstimer pr. Time efter arbejdstype. Materialekostnader lægges til projektomkostningerne. Tidspunktet for disse omkostninger bestemmes af en ...
