Hvilken type organisationsstruktur har Pepsico?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

PepsiCo er kendt for sine Pepsi-drikkevarer. Dette multinationale selskab er også ansvarlig for produktionen af ​​Frito-Lay, Gatorade, Tropicana og Quaker produkter. November 2007 markerede en ændring i virksomhedens organisationsstruktur fra to enheder til tre.

Før november 2007

PepsiCo består af PepsiCo Nordamerika og PepsiCo International. PepsiCo Nordamerika består af Frito-Lay Nordamerika, PepsiCo Drikkevarer Nordamerika og Quaker Foods Nordamerika.

Nuværende struktur

PepsiCo består af tre enheder: PepsiCo Americas Foods, PepsiCo Americas Beverages og PepsiCo International. PepsiCo Americas Foods omfatter Frito-Lay Nordamerika, Quaker og alle latinamerikanske mad- og snackvirksomheder. PepsiCo Americas Beverages fører tilsyn med Pepsi-Cola Nordamerika, Gatorade, Tropicana og alle latinamerikanske drikkevarevirksomheder. PepsiCo International er ansvarlig for PepsiCo forretning i Europa, Asien og Afrika.

Type

PepsiCo er en adaptiv organisation, da de konstant søger konstant forbedring og holder nye ideer på markedet, mens produkterne skrider frem i deres livscyklus. PepsiCo har en decentraliseret organisationsstruktur med operationelle beslutninger inden for de separate forretningsenheder, samtidig med at det styres af politikker på virksomhedsniveau.

Hvem

PepsiCos bestyrelsesformand og administrerende direktør er Indra Nooyi. Americas Foods, Americas Beverages og International divisioner ledes af henholdsvis John Compton, Massimo d'Amore og Michael White.

Hvorfor ændre?

Ifølge formand Nooyi har "PepsiCos robuste vækst gjort det muligt for virksomheden at styre tre enheder i stedet for to." Tilpasningen gør det muligt for PepsiCo at fokusere flere ressourcer på nye internationale markeder, især i Asien, hvilket reducerer afhængigheden af ​​indenlandske indtægter. Desuden vil PepsiCo bedre kunne fokusere marketingindsatser af lavere kalorieindhold og mindre sukkerholdige produkter på det stadig mere sundhedsbevidste USA-marked.