Ledelse

Sådan revideres en leverandør
Ledelse

Sådan revideres en leverandør

Kvalitetsleverandører er en nødvendig del af en organisation, fordi de leverer gode og tjenester, som du bruger til at betjene dine kunder. Forretningspraksis hos leverandører har en direkte indvirkning på din organisation. Hvis du har en leverandør, der ikke er i stand til at levere dine produkter til tiden, har det direkte indflydelse på din ...

Sådan starter du et Hotel Management Company
Ledelse

Sådan starter du et Hotel Management Company

At starte et hotel management selskab er ikke kompliceret, men det tager forberedelse og tid. At få træningen i gæstfrihedsfeltet er afgørende for den første succes. At lære rebene fra bunden op er en god måde at vise dig om alle aspekter af hotelforvaltning. Forstå forretningen med hoteller vil ...

Sådan sælger du ideer til virksomheder
Ledelse

Sådan sælger du ideer til virksomheder

Har du en ide, der kunne tage din karriere til næste niveau? Med lidt forberedelse og nogle færdigheder kan du sælge din ide til din chef, din virksomhed bigwig eller endda til et andet firma.

Sådan starter du en event management virksomhed
Ledelse

Sådan starter du en event management virksomhed

Event management selskaber sammensætter særlige arrangementer på vegne af deres kunder. Disse omfatter forretningsmøder, konferencer, seminarer, festivaler, prisceremonier, galas, fundraisers og andre festligheder såsom bryllupper og jubilæer. Event management virksomheder spænder fra store operationer med mange ...

Sådan skriver du en professionel præstationsbaseret evaluering for at komme frem på din arbejdsplads
Ledelse

Sådan skriver du en professionel præstationsbaseret evaluering for at komme frem på din arbejdsplads

En velskrevet selvpræstationsevaluering er helt afgørende, hvis du vil ace din næste årlige gennemgang - og få den hæve eller forfremmelse du er efter. Mange virksomheder kræver, at deres medarbejdere vurderer deres egne præstationer på arbejdspladsen som en måde at måle deres succeser (og fejl) i deres nuværende ...

Sådan bruges et Management Information System
Ledelse

Sådan bruges et Management Information System

Et Management Information Systems (MIS) er navnet på edb-systemer, der leverer metrics i overensstemmelse med mål og målsætninger for en organisation. Udviklingen af ​​et MIS består af at samle de rigtige værktøjer til at hjælpe ledelsen med at træffe de bedste forretningsmæssige beslutninger i forbindelse med at opnå organisatoriske ...

Hvad er meningen med forhandling?
Ledelse

Hvad er meningen med forhandling?

Forhandlinger er vigtige i erhvervslivet, personlige forhold og konfliktløsning. Nogle forhandlinger sætter en stopper for konflikter, mens andre forhandlinger hjælper parterne med at finde tilbud, hvor begge parter er tilfredse. Men forhandlingens kunst må ofte læres.

Hvordan man skriver en standard driftsprocedure for receptionen personale
Ledelse

Hvordan man skriver en standard driftsprocedure for receptionen personale

Har du nogensinde kaldt en organisation og været fuldstændig overrasket over professionalismen hos den person, der besvarer telefonerne? Eller endnu værre, har du nogensinde kaldt dit eget kontor og været overrasket over telefonens etikette, som dine medarbejdere bruger? Disse telefon situationer kan ikke kun være irriterende, men kan forårsage din ...

Ligheder mellem SWOT & PEST Analysis
Ledelse

Ligheder mellem SWOT & PEST Analysis

SWOT- og PEST-analyser ligner hinanden, idet begge fokuserer på miljømæssige faktorer, der kan påvirke et firma. Begge typer analyser bruger gruppebestilling til at identificere miljøfaktorer. Der er dog flere vigtige forskelle mellem de analyserammer, der skal forstås, før man enten kan ...

Sådan styres mangfoldighed på arbejdspladsen
Ledelse

Sådan styres mangfoldighed på arbejdspladsen

Mangfoldighed involverer mere end blot race, kultur og køn. Det omfatter hver persons unikhed, erfaring og personligheder, som er forskellige, men skal behandles på arbejdspladsen. Mangfoldighed påvirker ydeevnen, så det er vigtigt at håndtere eventuelle problemer, der kan skyldes personlighedskonflikter. ...

Sådan skriver du en GAP-analyserapport
Ledelse

Sådan skriver du en GAP-analyserapport

En klapanalyserapport søger at benchmark en organisations præstationer mod målstandarder eller mål. Enhver type organisation eller virksomhed kan analyseres effektivt ved hjælp af gapanalysemetode. Ifølge Adams Sixth Sigma har alle vellykkede organisationer en proces med at indsamle data og underkaste det ...

Sådan oprettes et konglomeratorganisationsdiagram
Ledelse

Sådan oprettes et konglomeratorganisationsdiagram

Conglomeratorganisationer er selskaber, der har flere indtægtsstrømme fra forretningsaktiviteter, der er helt uafhængige. Et organisationsdiagram er en visuel repræsentation af virksomhedens hierarki, rapporteringsstruktur og kommunikationslinjer samt medarbejdernavne, jobtitler og ansvar. Det ...

Hvordan man skaber holdånd
Ledelse

Hvordan man skaber holdånd

En arbejdsplads infunderet med holdånd er en, der er energisk, innovativ og motiveret. Medarbejdere er ivrige efter at komme på arbejde, fordi det er et sted, hvor de kan trives professionelt og nyde selskabet med kolleger. Hvis du er en teamleder eller en leder, skal du arbejde for at danne dine medarbejdere i et hold. Dine handlinger kan ...

Sådan skriver du en gennemførlighedsrapport
Ledelse

Sådan skriver du en gennemførlighedsrapport

Mange projekter kræver, at du gennemfører en gennemførlighedsundersøgelse, uanset om det er et nyt projekt eller udvidelsen af ​​en eksisterende. Ved afslutningen af ​​undersøgelsen genererer du en feasibilityrapport, der beskriver problemet eller situationen, en plan for at tackle det og gennemførligheden af ​​at gennemføre planen. Rapporten ...

Sådan skriver du en revisionsrapport
Ledelse

Sådan skriver du en revisionsrapport

Selv om en vanskelig opgave er at gennemføre en revision, er det nødvendigt for organisationer i stærkt regulerede industrier, såvel som dem, der ønsker at gøre forbedringer for at behandle produktivitet og effektivitet. Skrivning af rapporten udgør ofte den sværeste del af revisionsprocessen; mens du ønsker en omfattende rapport, ...

Generelle selskabspolitikker og -procedurer
Ledelse

Generelle selskabspolitikker og -procedurer

Selskabspolitikker og -procedurer indeholder retningslinjer for medarbejdere og ledelse. Når der opstår spørgsmål om adfærd eller operationer, er der en politik for at lede adfærd og løse etiske spørgsmål. Velskrevne virksomhedsprocedurer vil hjælpe en human resources afdeling i sine daglige opgaver; forståelse politikker ...

Sådan skriver du en Operations Manager Jobbeskrivelse
Ledelse

Sådan skriver du en Operations Manager Jobbeskrivelse

En joblederbeskrivelse er en afgørende del i virksomhedernes effektivitet. En driftsleder er en nøgleudlejning for en lille virksomhed eller et stort firma, da det vil være driftslederens job at overvåge generel effektivitet og effektivitet, der potentielt kan spare eller tjene millioner ...

Sådan bliver du leder af Walgreens
Ledelse

Sådan bliver du leder af Walgreens

Hvis du er interesseret i at administrere en Walgreens butik, behøver du ikke have en college-grad eller tidligere ledelseserfaring. Erfaringen og kollegiet kan dog hjælpe dig med at komme frem til en ledelsesposition med Walgreens hurtigere. Hvor lang tid det tager dig at blive leder af Walgreens ...

Sådan forbedres interdepartmentel kommunikation
Ledelse

Sådan forbedres interdepartmentel kommunikation

At arbejde for at forbedre interdepartmental kommunikation er en løbende opgave for alle virksomheder. Uanset om virksomheden er stor eller lille, er det afgørende, at medarbejderne kommunikerer effektivt og arbejder godt sammen. Et firma skal tilbyde træningsseminarer og virksomhedens aktiviteter for at hjælpe medarbejderne med at lære at ...

Sådan opretholdes gode bemandingsniveauer til din restaurant
Ledelse

Sådan opretholdes gode bemandingsniveauer til din restaurant

Tænker alt er under kontrol i din "forsiden af ​​huset" og pludselig opdager du, at der ikke er nok ventepersonale til rådighed til at dække alle borde i spisepladsen! Eller lige før du åbner, lærer du, at en skålens medarbejder kaldes syg! Dette er et problem, der hurtigt reducerer ...

Sådan skriver du en sikkerhedspolitik
Ledelse

Sådan skriver du en sikkerhedspolitik

Uanset om du arbejder for kontor-, fabrik- eller hospitalsvirksomheder, kan en velskrevet sikkerhedspolitik beskytte dine medarbejdere mod unødvendige skader og hjælpe din virksomhed med at undgå personskades retssager. Sikkerhedspolitikker bør individualiseres ud fra de specifikke farer i din branche. Når du har ...

Kvalitetssikringspolitikker og -procedurer
Ledelse

Kvalitetssikringspolitikker og -procedurer

Et kvalitetssikringsprogram er et system af politikker og procedurer, der er designet til løbende at forbedre specifikke forretningsprocesser. Mens det er mest populært i fremstillingsindstillinger, kan kvalitetssikringsindsatsen anvendes til at forbedre effektiviteten og kvaliteten af ​​enhver arbejdsgang - sekretær-, produktionsorienteret eller ledelsesmæssigt, ...

Sådan oprettes effektivitetsrapporter
Ledelse

Sådan oprettes effektivitetsrapporter

Virksomheder, hospitaler og offentlige myndigheder tilbyder ofte præstationsrapporter til offentligheden. Prestationsrapporter sammenligner præstationsattributter til årlige mål. Præstationsrapporter produceres ofte en gang om året, men de kan produceres oftere. Formelle præstationsrapporter har en ...

Sådan gør du statistisk proceskontrol
Ledelse

Sådan gør du statistisk proceskontrol

Statistisk proceskontrol (SPC) er en procesforbedrings- og kvalitetsstyringsstrategi, der bruger statistikbaserede teknikker til at overvåge processer og identificere områder til forbedring. Dr. Walter Shewhart banede teknikkerne for SPC i 1920'erne. Oprindeligt brugt til at evaluere fremstillingsprocesser, har SPC ...

Sådan håndteres konfrontation på kontoret
Ledelse

Sådan håndteres konfrontation på kontoret

Konfrontationer indebærer konflikt. Nogen er ikke glad for noget, og han konfronterer dig med det. Eller nogen har gjort dig ulykkelig, og du skal konfrontere ham. Som menneske i kontakt med andre mennesker kan du ikke undgå nogen konfrontation i livet, men du kan lære at håndtere konfrontationer på kontoret ...

Anbefalede