Ledelse

Maskinarbejdere omdanner råmetaller til dele designet til fremstilling. Komplekse enheder, der spænder fra elektronik til tung løfteudstyr, er afhængige af maskinbutikker til grundlæggende deldesign og -opbygning. Maskinsalgsforvaltere står over for en række spørgsmål, der er fælles for det pågældende erhverv. Teambygning, sikkerhed på arbejdspladsen og regulering ...

En database fuld af prækvalificerede genoptagelser er en human resource "must-have". Mens en genoptagelsesdatabase er karakteren for en effektiv human resources afdeling, er opbygning af en søgbar genoptagelsesdatabase en kronpræstation. En søgbar database fremskynder rekruttering og medarbejdervalg for både planlagt og ...

Ifølge en stjerneundersøgelse fra Jack L. Hayes International 2013 stal medarbejderne fra virksomheder mere end fem gange så meget som shoplifters. Tyveri ødelægger ikke kun din bundlinje, det kan også undergrave serviceniveauerne og skabe uenighed blandt medarbejderne. Mens forebyggelse er den bedste medicin, der opretter overvågning ...

Denne holdbyggetræning er en hurtig isbryder til ethvert forretningsmøde.

Uanset om der er tale om en ejerlejlighed eller multinationalt selskab, skal mødemøder danne retsgrundlaget for eventuelle handlinger truffet af gruppen. Bevillinger, politikker, køb - enhver virksomhed i selskabet, non-profit eller for-profit - skal registreres i minutter. Nogle organisationer er mere uformelle end andre ...

Forfatter og kolonneforfatter Harvey MacKay sagde engang, "Hvis du ikke planlægger, så planlægger du at mislykkes." Ingen steder er dette mere sandt end i projektledelse. En succesfuld projektleder skal kunne jonglere mange bolde, mens man beskæftiger sig med et mangfoldigt hold af mennesker, og strategisk planlægning, vurdering og måling er ved ...

Har du nogensinde spekuleret på, hvad en person virkelig føler eller tænker, når de fortæller dig en ting? Undrer du nogle gange, om du bliver fortalt sandheden? Det menneskelige ansigt er i stand til at gøre over 50.000 forskellige individuelle udtryk, men det hele koger ned til kun 7 forskellige kombinationer, der danner udtrykene vi alle ...

En udfordring at være en leder, en leder eller en virksomhedsejer er at sikre, at dine medarbejdere forbliver motiverede. God løn og fordele går langt, men nogle gange er der mere påkrævet. En fælles følelse af formål og anerkendelse af et godt udført arbejde er blandt de oplevelser, der kan omdanne en række opgaver til ...

Forskellige interne og eksterne påvirkninger kan tilskynde til forandring i en organisation. Nogle organisationer indleder intern forandring for at forbedre effektiviteten og effektiviteten. Andre organisationer ændrer sig som reaktion på eksterne kræfter, som f.eks. Økonomi, konkurrence eller industri prognoser. Ledere er kloge ...

Oprettelse af et specielt designet og dedikeret "krigsstue", hvor arbejdsgrupper kan samarbejde med et minimum af distraktion er et af de bedste skridt, en virksomhedsejer kan tage for at forbedre gruppens fokus og produktivitet. Som bevis viste en studie fra University of Michigan, at produktiviteten var to til fire ...

En præstationsoversigt gør det muligt for arbejdsgiverne at kommunikere til medarbejderne, hvordan de laver, og hvor de skal forbedre. Mange virksomheder baserer medarbejderpromotioner og rejser på resultaterne. Dette gør ordlyden af ​​gennemgangen ret vigtig. Lær hvordan du kan skrive en effektiv præstationsevaluering til din ...

Når du arbejder tæt sammen med andre på daglig basis, er det nemt at tage en medarbejders indsats for givet. Selvom du kan notere sig sine gode gerninger eller imponerende resultater, ved hun ikke, hvordan du føler, medmindre du tager et øjeblik at give hende et kompliment. Så længe dine følelser er oprigtige, ...

Kommunikation kan ses i alle aspekter af livet. Uanset om det er dine børn, der fortæller dig at de elsker dig, billboardet du ser på vej til arbejde eller det kreditkortregning, du modtager i posten, omgiver kommunikationen hverdagen. Kommunikation er særlig vigtig, når det kommer til teambygning, team ...

Johari Window Model blev opfundet af to amerikanske psykologer Luft og Ingham, og er også kendt som "afsløring eller feedback model af selvbevidsthed." Dybest set er det et redskab til at se på en social situation og have en vellykket kommunikation.

Møder kan være den mest produktive del af din dag, eller et helt spild af tid. Det hele afhænger af møtets struktur og på lederskabets evne til at gennemføre mødet. Hvis det er dit job at oprette et møde, er et af dine vigtigste mål at skabe dagsorden. Korrekt mærkning af dagsordenspunkterne ...

Succes kommer med hårdt arbejde. For at lykkes skal du have ønsket og beslutsomhed. Ikke alle mennesker vil lykkes i livet, men succes kan opnås. Her er nogle tips til at lykkes.

Da teknologien går videre inden for rekruttering og udvælgelse, giver det ikke kun jobsøgende flere muligheder for at finde en karriere, det giver også virksomheder mulighed for at strømline deres ansættelsesprocesser. På grund af teknologi bliver organisationer hundreder, nogle gange tusinder genoptages dagligt. Der er behov for at organisere ...

Næsten alle former for forretninger bruger en form for produktionsplan eller en anden. Filmindustrien bruger produktionsplaner til at styre filmingen af ​​hver scene. Producentvirksomheder bruger produktionsplaner til at bestemme, hvornår produkterne vil være tilgængelige og i hvilke tal. Gæstfrihed husholdning afdelinger bruger ...

Human Resource Development er en organisations rammer for forbedring og udvikling af deres menneskelige kapital. Denne ramme omfatter enhver uddannelse, karriereudvikling, evalueringsfeedback eller undervisningshjælp, der letter den løbende forbedring af medarbejderne; alle disse udviklingsindsatser kan være så formelle ...

En lederskabskompetencemodel identificerer de centrale færdigheder, adfærd og holdninger, som dine ledere skal have for at kunne klare sig i din organisation. Dine systemer, programmer og udviklingsprocesser kan derefter justeres rundt om denne model, hvilket giver synergi og retning for din virksomhed. Oprettelse af dette ...

5S-metoden er afledt af et japansk system, der har til formål at bringe orden og organisation ind på arbejdspladsen. Baggrunden for 5S-metoden er, at en arbejdsplads er mere effektiv, når den er organiseret, og når disse organisationsstandarder opretholdes. Derfor betyder anvendelsen af ​​5S-metoden ...

Alle finder sig i stand til at tale offentligt på et eller andet tidspunkt. Du skal muligvis give en præsentation på arbejde eller skole, eller foreslå en skål på brylluppet af din bedste ven. Uanset hvilken lejlighed, vil du gerne føle sig trygge og komfortable. Øge dine færdigheder som en offentlig taler ...

Når du planlægger et møde i et hotel, vil du gerne sikre, at salgsafdelingen fanger din gruppes behov korrekt, så du ikke bliver overopladet. Din kontakt på hotellet vil oprette et gruppearbejde til dit møde for at dele med andre afdelinger og sikre alt hvad du behøver på hotellet bliver ...

Hvis du er talsmand for et bestemt projekt i din organisation, vil præsentationer komme op. Den viden du har om emnet er årsagen til at du blev valgt til præsentationen, så det er vigtigt at få et godt indtryk. Et effektivt præsentationsbræt viser interessante og relevante data, ...

Performance gap analyse, ofte forkortet til "gap analyse" undersøger særlige aspekter af erhvervslivet for problemer og foreslår løsninger på disse problemer. Det er en diagnosorienteret analyse, der viser, hvor en organisation eller individ ikke gør hvad der skal gøres ved at sammenligne nuværende forhold ...