Ledelse

Forretningsetik spiller en vigtig rolle i virksomhedens succes eller fiasko. Et selskab har en særlig forpligtelse for sine kunder at sikre, at dens beslutninger er lovlige og etiske. Ledelsen skal angive et selskabs kerneværdier. Virksomheden vil for altid være kendt for, hvordan det håndterer forretninger ...

En chartererklæring (også kendt som et projekt charter eller mission statement afhængigt af kontekst) bruges til at skitsere mål, mål og principper for et givet hold. Charterudtalelser er alsidige og skal skræddersyes til at opfylde de specifikke behov og krav i en given gruppe (eller organisation). De kan være formelle eller ...

Opret og vedligehold et højt niveau af professionalisme på din arbejdsplads ved at anvende nogle enkle, men vigtige retningslinjer. Uddannelseskonsulent James Stenson beskriver professionalisme som "et sæt internaliserede karakterstyrker og værdier rettet mod service af høj kvalitet til andre gennem ens arbejde." Tag en ...

Virksomhedsstrategi definerer, hvilke områder af branchen et firma konkurrerer om. Forretningsstrategi definerer, hvordan det konkurrerer om at opnå og opretholde en konkurrencefordel. Effektiv strategisk planlægning resulterer i at træffe velinformerede beslutninger, der gør det muligt for en organisation at nå sine mål. Et balanceret scorecard, der måler ...

I "Strategic Management" forklarer forfatterne Michael A. Hitt, R. Duane Ireland og Robert E. Hoskisson, at den bedste organisationsstruktur afhænger af organisationen og de ændrede markedsforhold. Organisationer vil ofte kun ændre sig som reaktion på eksterne stimuli som aktionærer, der siger at ...

Dokumentkontrolprocedurer behøver ikke at være komplekse. Faktisk tilføjer kompleksitet sandsynligheden for, at dokumentet ikke vil blive tilstrækkeligt refereret. Når det er sagt, er administration af information en af ​​de vigtigste processer i enhver organisation. Tillid til elektronisk data korrespondance øger behovet for at ...

"Ice Breakers" bruges inden for store grupper, ofte med medarbejdere, for at få alle til at forsøge at komme sammen og vænne sig til at arbejde sammen. Fodbold, som et voksende tidsfordriv i Amerika, er en god måde at bringe alle sammen sammen og opmuntre dem til at arbejde og lege sammen. Selvom folk i gruppen ikke kan lide ...

Ledelsen har ansvaret for at udstyre vision, kommunikere mål og sikre medarbejdernes behov, og kunderne er opfyldt. Effektiv kommunikation mellem ledelse og medarbejdere er et afgørende element for at skabe et positivt miljø for folk at arbejde i. Effektiv kommunikationskommunikation ...

I erhvervslivet er kvalitet et subjektivt udtryk, som typisk betyder, at et produkt eller en tjeneste opfylder slutbrugernes forventninger. Kvalitetsstyring omfatter kontrol af kvaliteten af ​​produkter eller tjenester under udvikling, sikring af kvaliteten af ​​færdige produkter eller tjenester samt løbende forbedring af kvaliteten til ...

Sikkerhedsmøder i værktøjskassen er ikke kun en god ide at hjælpe med at uddanne dine medarbejdere på sikre arbejdsvaner, men er et krav til mange byggeprojekter. Hvis en sikkerhedsboks sikkerhedsplan er et krav, er en virksomhed forpligtet til at henvende sig til login-ark og dagsorden hver uge. Den form for arbejde, der udformes, vil diktere hvilken sikkerhed ...

Virksomheder står over for et voksende behov for at være mere konkurrencedygtig. Organisationer står over for hidtil usete udfordringer forårsaget af øgede teknologiske behov og et voksende fokus på international forretning. Virksomheder søger interorganiseringsrelationer for at imødekomme udfordringen. Fra rumfart til bioteknologi, ...

HR-planlægning er den vigtigste del af HR. I denne proces er der foretaget en komplet undersøgelse af de eksisterende personale ressourcer og de ressourcer, der sandsynligvis vil blive påkrævet i fremtiden. Der er flere nedslag af både over- og underbelastning. Med overbelastning taber virksomheden i form af ...

Projektplanlægning er vigtigt, fordi det er en integreret del af projektplanlægningsprocessen. Et projekt kan ikke køre uden en projektplan. Planlægning fastlægger tidslinjer, levering og tilgængelighed af projektressourcer, uanset om de er personale, lager eller kapital. Af denne grund er ethvert projekt uden en ...

Medarbejderpræstationsvurderinger indeholder detaljer om, hvordan en medarbejder har udført sit arbejde i løbet af revisionsperioden, og hvordan han kan forbedre præstationen i fremtiden. Disse vurderinger er ofte knyttet til lønoptagelsesbeslutninger og kan påvirke berettigelsen til kampagner. At korrekt vurdere medarbejdernes ydeevne, ledere ...

For at kunne styre et medicinsk front office effektivt, skal der udvikles og implementeres en lille praksis eller stor klinik, omfattende og klare procedurer, der adresserer nødvendige opgaver og ansvar. Kontorprocedurer bør fremhæve forskellige medarbejderes opgaver, som f.eks. Beskrivelse af, hvad receptionister skal gøre ...

Når de fleste mennesker tænker på facilitetsstyring, tænker de på bygninger og vagtpersonale, men facilitetsstyring er kommet for at omfatte alt fra rumplanlægning til styring af IT-datacentre og siliciumlaboratorier. Som alle andre industrier har ledere udviklet metrics omkring performance standarder for faciliteter ...

Den mest effektive og effektive drift af advokatkontoret i drift i dag er en, hvor juridiske kontorprocedurer er systematiske og organiserede, og advokaterne udnytter de nyeste tilgængelige teknologier. Ved at udvikle lovkontorprocedurer på denne måde kan en juridisk praksis bedre tjene sine kunder og høste ...

Da vores verden vokser mindre gennem teknologi som fjernsyn og internettet, finder vi os selv i samarbejde med mennesker af kulturer, som vi ikke kender til. Nogle tilpasser sig godt til forskellige kulturer på arbejdspladsen, men det tager lidt "vant til" for andre. Talrige spil og teknikker har udviklet sig ...

Uanset om de er eksterne værktøjer til feedback fra kunder og kunder eller interne værktøjer, der gør det muligt for medarbejderne at stemme deres meninger, forslagskasser er gode måder at få ideer på privat og ikke-truende måde. Du behøver ikke at gå ud og købe et klargjort forslagskasse, da de er ret nemme at lave på ...

Konferenceopkald er en måde, hvorpå ledere og medarbejdere samles for at diskutere forretning. Uanset om de er i samme by eller spredt over hele verden, gør konferenceopkald det muligt at bringe alle sammen i ét rum, i realtid. Der er flere trin, du kan tage for at sikre en produktiv og ...

At forberede en medarbejder til at blive vejleder er afgørende for virksomhedens fremtidige succes. Vejlederuddannelse skal være mindeværdig for at være effektiv, og den skal levere fremtidig virksomhedsledelse med de nødvendige værktøjer til at sikre, at virksomheden forbliver på forløbet.

Operationsplanlægning er en vigtig del af enhver virksomhed. Effektiv og effektiv styring af driften er kendetegnende for et vellykket selskab. Operations management er et gammelt koncept, men da mange af teknikkerne til driftstyring har fået opmærksomhed i forretningsmediet, er definitionen blevet ...

Revisionsprocedurer, men ikke direkte relateret til resultatvækst, kan i høj grad forbedre driften. Enhver institutions interne revisionsprogram bør opretholde et brugervenligt og centralt placeret sæt politikker og procedurer, der styrer interne revisionsfunktioner.

At have stærke organisatoriske færdigheder er nøglen til at styre en vellykket bilbutik. En bilbutik bør være velorganiseret, og de forskellige sektioner skal styres effektivt, for at virksomheden kan trives. Visse råd til autosalgsstyring kan hjælpe med til at sætte en svigtende forretning tilbage på sporet.

Teamwork kan skabe et vellykket arbejdsmiljø og fremme relationer, der fører til mindre omsætning og produktive medarbejdere. Mens teamopbygning kan koste penge, kan flere gratis øvelser opbygge succesfulde hold uden at skabe budgetforstyrrelser. Teambygningsaktiviteter kan føre til øget færdigheder i gruppefunktioner, ...