Ledelse
I ethvert socialt system, hvor en hierarkisk struktur skal følges, er der et charter. Et charter fungerer som en samling af love, regler, rettigheder og friheder, der skal tildeles og anvendes af medlemmer af systemet, og er designet til at muliggøre fredelige interaktioner i hele samfundet. Ved hjælp af et charter, hver ...
Bestyrelsen er hjertet i en organisation. Medlemmerne træffer hårde beslutninger såsom ansættelse af en administrerende direktør, kortlægning af en finansiel plan og opretholdelse af etik. At være medlem af bestyrelsen tilbyder fordele som øget ansvar, øget erfaring og ekstra anerkendelse. For andre er det ...
Stærke kommunikationer i et firma blandt arbejdsgivere og medarbejdere fremmer innovation, forbedrer medarbejdernes moral og hjælper med at afværge fremtidige forretningsproblemer. Medarbejdere, der modtager rutinemæssig, solid information fra arbejdsgiverne, forstår virksomhedens retning og kan træffe mere informerede valg i deres daglige løb ...
Ingen kan lide at være bærer af dårlige nyheder, og opgaven med at fortælle en medarbejder, at han laver et mindre end stellar arbejde, kan være en hård. Men vanskeligt kan det være, at påkalninger er nogle gange afgørende for, at arbejdet i din virksomhed løber glat. Træffe foranstaltninger mod effektivt og professionelt anklage og ...
Intet selskab kan opnå vedvarende succes uden et solidt grundlag for at bygge. Stiftelsen manifesterer sig ofte i politikker og procedurer, som styrer medarbejdernes beslutningsproces og dermed leder virksomheden til at nå sine mål. Microsoft har et omfattende fundament - masser af politikker ...
"5S" er et værktøj, der hjælper med at køre Toyota Production System (TPS), et komplet styringssystem og corporate filosofi, der fokuserer på at eliminere affald i processer for at øge effektiviteten. 5S repræsenterer en del af det samlede system og bruges til at muliggøre visuel styring. Målet med 5S er at skabe problemer ...
Eldon F. Wonderlic begyndte at distribuere Wonderlic Personnel Test i 1937 fra sin Chicago-lejlighed, og testen blev brugt af De Forenede Nationers Navy under anden verdenskrig for at vælge kandidater til pilotuddannelse og navigation. Mange virksomheder fortsætter med at bruge en 50-spørgsmål revideret version af Wonderlic Personnel Test ...
Et godt præstationsstyringssystem forbedrer virksomhedens samlede rentabilitet. Performance Management-systemer hjælper med at fastslå medarbejdernes forventninger omkring specifikke roller, redegøre for ressourcer, der er tilgængelige for dem, og give strukturen for medarbejdervurderinger. De bedste systemer er godkendt fra top management og justere ...
Politikker og procedurer, når de er skrevet, giver ledere og medarbejdere retningslinjer for retfærdig, ensartet, logisk og juridisk behandling af alle i en organisation eller virksomhed. Politikkerne fastsætter reglerne, og procedurer fastsætter måder, hvorpå politikkerne skal implementeres.
Funktionelle konflikter kan være gode for en organisation. Det fremmer en sund udveksling af ideer, rydder luften og fremmer kreativ tænkning og ivrig beslutningstagning. Ledere bør bygge konflikt i beslutningsprocesser, siger Michael Roberto, professor i ledelse ved Bryant University i Rhode Island og ...
En økonomisk konsekvensopgørelse er et dokument, der beskriver og vurderer projektets økonomiske konsekvenser for alle parter, der måtte blive berørt af det. Økonomiske konsekvenser er ofte politiske dokumenter udarbejdet af organisationer for at opnå støtte til deres bestræbelser. Men økonomiske konsekvenser kan også være ærligt ...
Fra tid til anden må arbejdere muligvis opdatere deres minder om, hvordan man udfører bestemte opgaver. På samme måde vil nye medarbejdere til en organisation gerne lære tauene så hurtigt som muligt uden at skulle holde af med supervisorer eller kolleger med utallige spørgsmål. En kontorprocedurhåndbog udfører ...
Hjemmeplejefaciliteter yder en instrumental service til mange senior voksne eller personer, der måske har brug for hjælp til at udføre rutinemæssige daglige opgaver, men som ikke kræver en plejehjems ydelser. For mange hjælper boligbyggerierne en følelse af uafhængighed og fællesskab. Kvalitetsservice hjælper med at sikre høj ...
Radiostationer kræver højtydende personligheder i luften, men har også brug for bag-the-scenes medarbejdere til at bringe lytterne musik, nyheder og tale. Virksomhedens struktur på en radiostation, uanset om den er kommerciel eller nonprofit, omfatter ledere, sælgere og teknisk personale, hvis kombinerede indsats holder en station på ...
Omsætning pr. Medarbejder er en intern ledelsesfunktion til at bestemme hver medarbejders rentabilitet i gennemsnit. Dette resultat giver ikke en præcis repræsentation en persons indtjening for virksomheden, men giver et gennemsnit af indtjeningen spredt ud til alle medarbejdere. Denne beregning kan specialiseres til ...
Pæne skriveborde og ordentlige desk skuffer kun ridse overfladen af, hvad god organisation betyder. I stedet for at få dine medarbejdere organiseret betyder ofte at gå bag kulisserne og tackle kontororganisationen udefra. Det kan også betyde at inkorporere en smule kreativ tænkning, såvel som traditionelle og ...
Succesfulde styringsinformationssystemer aggregerer virksomhedsoplysninger og organiserer det på en måde, der giver effektiv adgang til data og rapportering. De fleste systemer er tilpasset ud fra behovene og funktionerne i en enkelt virksomhed og består af både computerhardware og software. Ledelsesinformation ...
Uanset om du opbygger en boligforlængelse eller bygger en stor kommerciel enhed, skal projektets varighed estimeres nøjagtigt for korrekt at vurdere sådanne elementer som ressourcer og budget. Estimering af en byggeplan er ikke begrænset til det tidspunkt, hvor bygningen foregår. der er opgaver ...
At lave en effektiv, offentligt venlig politisk brochure kan være nøglen til, hvordan dine vælgerne ser dig, og hvordan det syn på dig vil blive afspejlet i afstemningskassen på valgdagen. Brochuren, der virker bedst, viser respekt for det kontor, der søges efter, og hilser stemmeberettiget med den person, der søger dette kontor. ...
Human Resources (HR) konsulentfirmaer arbejder med små virksomheder, store virksomheder og non-profit organisationer. Hvis du har stor erfaring inden for human resources, kan du overveje at starte dit eget lille HR konsulentfirma. Som konsulent bliver du måske bedt om at give vejledning om ...
Fuld overholdelse af selskabets vedtægter betyder, at du skal afholde bestyrelsesmøder, som disse love foreskriver. Medlemmerne har kontrol over handlinger bestyrelsen tager på disse sammenkomster, men de har meget mindre at sige om, hvordan møderne fortsætter. Protokoller af møderne, fortolket af domstole som juridiske ...
En præstationshandlingsplan, der også kaldes en præstationsforbedringsplan, giver medarbejderens retningslinjer for forbedring, skriftligt, af medarbejderens leder eller vejledende. Handlingsplanen bliver præsenteret for medarbejderen under hans præstationsrevision. Planen indeholder generelt en tidsramme, hvor medarbejderen skal ...
Klare, koncise og effektive HR-politikker kan gøre hele forskellen i at styre din arbejdsstyrke. Medarbejdere trives i et miljø, hvor de forstår virksomhedens forventninger og forvaltes forudsigeligt i overensstemmelse med de skriftlige politikker. Manglende korrekt dokumentation af vigtige politikker kan føre til ...
En program evaluering og revision teknik (PERT) er en grafisk arrangør, der kan hjælpe dig med at planlægge dit projekt og holde tidsfrister. PERT-diagrammet indeholder færdiggørelsestider for alle delprojekter, med nummererede milepæle, der går fra venstre mod højre over diagrammet. Den laveste nummererede knude er begyndelsen på ...
En medarbejders død er aldrig en let ting og i de fleste tilfælde helt uventet. Informer dine øvrige medarbejdere om døden i et notat for at starte helingsprocessen og komme tilbage til forretning som normalt. Hold notatet kort og til det punkt og undgå enhver formulering eller udsagn, der ikke viser medfølelse og respekt for ...
