Eldon F. Wonderlic begyndte at distribuere Wonderlic Personnel Test i 1937 fra sin Chicago-lejlighed, og testen blev brugt af De Forenede Nationers Navy under anden verdenskrig for at vælge kandidater til pilotuddannelse og navigation. Mange virksomheder fortsætter med at bruge en 50-spørgsmål revideret version af Wonderlic Personnel Test til at måle kognitiv evne og intelligens for at hjælpe dem med at vælge medarbejdere.
Læs alle instruktionerne og hvert spørgsmål på testen omhyggeligt. Testen hjælper med at måle din evne til at forstå og anvende retninger, så tag ikke fejlen ved at springe over vigtige oplysninger.
Besvar hvert spørgsmål efter bedste evne. Hvis du er usikker på et svar, skal du vælge den mulighed, der repræsenterer dit mest uddannede gæt. Hvis du forlader et spørgsmål tomt, sænkes din score.
Skriv og tag markeringer klart, hvis du tager en papirkopi af Wonderlic Staff Test.
Dobbeltklik på hvert svar for at sikre, at du har markeret den rigtige indstilling og foretag de nødvendige ændringer.
Tips
-
Spørg din potentielle arbejdsgiver, hvis der er en frist for testen. Den Wonderlic Personnel Test tager kun 12 minutter at færdiggøre ifølge Wonderlic, men arbejdsgiverne kan pålægge forskellige tidsfrister.
