Ledelse

Corporate governance omfatter de politikker, initiativer og praksis, som et selskab anvender for at nå sine forretningsmål og udvikle sin infrastruktur. Virksomhedernes styreformer begynder med et selskabs aktionærer og overføres til den valgte bestyrelse, som derefter har ansvaret for ...

Corporate governance har traditionelt været den måde, et selskab beskytter sine aktionærers og andre finansers interesser. Men med øget opmærksomhed på samfundsansvar (CSR) i det 21. århundrede har definitionen af ​​corporate governance udviklet sig. Mere fokus går til balance ...

Corporate governance involverer alle de metoder, et selskab anvender til at beskytte sine investeringer og interesserne hos sine finansiere. Dette indebærer en grundig definition af virksomhedens infrastruktur fra, hvordan den styres fra udøvelsesniveauet helt ned til medarbejderne på entry level. Risikoen for manglende overholdelse ...

Når du interviewer en menneskelig personale professionel, være opmærksom på, at de allerede kender de svar, en arbejdsgiver søger. Personale inden for menneskelige ressourcer har erfaring med at udvikle standardinterviews og har en god forståelse for, hvad de "rigtige" svar er på typiske spørgsmål. Hvis du vil undgå pat ...

Det særlige forhold mellem kemiske afhængighedsrådgivere og deres klienter kræver, at ingen ukorrektitet eller udseende af uhensigtsmæssighed får lov til at skade denne faglige bånd. California Certification Board of Alcohol and Drug Counselors (CAADAC) kræver, at registranter og certificanter skal underskrive sin Code of ...

Som chef er et af dine vigtigste ansvar at sikre, at din virksomhed forbedres for at give bedre service og support til kunderne. Fordi medarbejdere er en integreret del af forretningsresultaterne, kan du oprette et system med løbende forbedringer, der starter med dem. Som en ekstra fordel kan du hjælpe ...

Korrektionsofficerer bliver ofte fanget i en krigskrig mellem etiske spørgsmål og en subkultur, som faktisk bestemmer daglig lederens adfærd. Underkulturen kan føre til tvivlsom praksis af officerer.

En medarbejdernes købsaftale eller et medarbejdernes købsprogram gør det muligt for en medarbejder i en organisation at købe produkter med rabat. En arbejdsgiver modtager ofte rabat fra detailprisen, når den køber arbejdsforsyninger, fordi arbejdsgiveren køber en stor mængde produkter på én gang. Den ansatte ...

Fra sommeren 2010 rapporterede CNNMoney journalisten Chris Isidore, at næsten 8 millioner amerikanske job var gået tabt siden begyndelsen af ​​recessionen i 2007. Der er ingen tvivl om, at virksomhederne mærker virkningen af ​​nedskæringer, og menneskelige ressourcer står over for unikke problemer, når de handler med en reduceret arbejdsstyrke. ...

På ydersiden kan evalueringsprocessen måske ikke være andet end at tildele en score, men til evaluatoren er processen betydeligt mere kompliceret. Alle evalueringer kan opdeles i to typer - summative og formative. Formative vurderinger er vurderinger, der finder sted under lektioner, mens summative ...

Prestationsvurderinger, eller medarbejderevalueringer, måler arbejdstagernes jobpræstation. Ingen lov kræver, at virksomhederne udfører jobrevurderinger, men virksomheder, der gør det, kan have en bedre forståelse for deres medarbejdere. Oplysningerne fra resultaterne vurderinger kan bruges til at bestemme rejser, successionsplaner og ...

En kompetence, simpelthen sat, er noget, som en person eller organisation har kompetence til at udføre. Kompetencer er en blanding af naturlige talenter og praktiserede færdigheder, og de kan sætte individer og organisationer ud over andre på markedet som specialister på et bestemt område eller aktivitet. Der er store ...

I den daglige drift kan balancering af ledelsens forpligtelser og ansvar med medarbejderrettigheder være et vanskeligt forslag. To almindeligt anmeldte konfliktområder vedrører medarbejdernes religiøse og kulturelle rettigheder. På Amerikas diversificerede arbejdsplads er potentialet for disse konflikter stort. ...

For mange virksomheder er globaliseringen den amerikanske fri markedsordning anvendt til hele verden. Informationsteknologi og hurtigere distributionsmetoder har gjort verdenshandel lettere end nogensinde. Denne friere handel havde mange fordele og ulemper, især for virksomhedernes menneskelige ressourcer. ...

Et projekt charter er dit første skridt i at organisere ansvaret for en større operation. Det omfatter identifikation af din vision, projektorganisation, plan for implementering og din liste over risici og bekymringer, som ifølge Method123.com. Det er også et redskab til at styre handlinger fra mange mennesker; dog ...

Miljøfarer på arbejdspladsen kan variere fra noget så simpelt som rengøringsmidler, der ikke opbevares korrekt til den ukorrekte håndtering af kropsvæsker. En miljøfare er en fare, der udgør en fare for et omgivende miljø. Disse farer kommer i mange former og er ofte ikke bemærket indtil en ...

Succesen for en bestemt fundraiser eller velgørenhed er stærkt afhængig af kvaliteten af ​​fundraiser stolen. Stolen organiserer fundraiser, træffer de endelige beslutninger vedrørende arrangementet og overvåger alle facetter af projektet generelt. En god fundraising stol vil have erfaring på en række områder og en ...

Integreret skadedyrsbekæmpelse (IPM) er et system til bekæmpelse af skadedyr, der integrerer forskellige metoder til bekæmpelse af skadegørere, uden at det kun er nødvendigt at anvende pesticider. Nogle af metoderne til IPM er habitatmanipulation, biologisk kontrol, anvendelse af resistente sorter og ændring af regelmæssig kulturel praksis. Mens nogle ...

Uanset om det er en traditionel forlagsvirksomhed, en universitetspres eller en ebook-distributør, er en forlags struktur i det væsentlige den samme. At tage et manuskript fra koncept til produktion er imidlertid enten den samarbejdende opgave for flere afdelinger eller jobbet af et enkelt individ, afhængigt af ...

Arbejdspladsens lederskab er integreret i en virksomheds glatte operationer. At have denne færdighed gør en medarbejder mere tilbøjelige til at avancere i hans organisation. Ledelsesvurderingsværktøjer hjælper med at anerkende dette træk hos enkeltpersoner, bestemme, hvad deres rolle skal være, og hvor de bedst passer til virksomhedens ...

5S-processen tager en sund fornuftstilgang til at opretholde et rent arbejdsmiljø. Selvom det teknisk set er en del af en magert fremstillingsstrategi, kan 5S-elementer - sortere, rette, skinne, standardisere og sustain-benefit virksomheder af alle størrelser og i enhver industri. En god måde at tænke på 5S-processen er ikke som ...

Projektstyringsværktøjer, som et PERT-diagram, kan forbedre teamets kapacitet ved at give vejledning, hvor medfødte viden eller mange års ekspertise mangler.

Personer med organiserende personligheder er ofte kendt som detaljerede i jobverden. Højt organiserede, detailorienterede mennesker har en tendens til at lykkes bedre i stillinger, der kræver et højt organisationsniveau og detaljeringsorientering for succes. Folk, der ikke har styrke i denne færdighedssæt, vil sandsynligvis brænde ud ...

En projektleder overvåger alle aspekter af et projekt, fra at vælge materialer til at tildele medarbejdere til specifikke opgaver. En projektleder skal være velafrundet, dygtig i både de tekniske og menneskelige relationer aspekter af at lede et team. Fordi jobopgaverne er så vidtrækkende og så forskellige, har projektledere brug for ...

Sikkerhed er en stor prioritet inden for brancher som opbevaring, mad service, uddannelse, transport, farlig materialehåndtering, sundhedspleje, montage og konstruktion. Integrere et underholdende alternativ til standard sikkerheds-træningsvideoer, der involverer grupper af kollegaer, der kombinerer indsatsen for at opnå en sikker og ...