Virksomheder er afhængige af interne kontrolprocedurer for at holde deres medarbejdere ærlige og at føle sig sikre på deres virksomheds aktiver og regnskabsaflæggelse. Specifikke interne kontrolmetoder varierer efter virksomhed, afhængigt af den specifikke drift af den pågældende virksomhed. Ledelsen skal overveje, hvilken type intern ...

Gouverneur i South Carolina udpegede engang justitser for freden i staten. Fra 2008 blev pligter udført af fredens retfærdighed overtaget af notarer offentlige og kommunale dommere. En notar i South Carolina administrerer ed, vidner underskrifter, udfører ægteskab ceremonier og tager ...

Minimumslønnede arbejdstagere må ikke være store lønmodtagere, men deres indkomst vil ikke undslippe Uncle Sams meddelelse. Der er en føderal minimumsløn, og nogle stater har deres egen minimumsløn. Baseret på disse satser vil en fuldtidsindkomst, der indbetales som individ, betale et sted i området $ 2.000 til $ 2.500 i ...

For enhver virksomhed er reklame en vitalt vigtig metode til markedsføring af varer og tjenesteydelser til offentligheden. Selv om der er mange reklamesteder, er printannoncering i magasiner, der sælges via abonnement og på nyhederne, et af de mest populære. Reklame satser varierer med hver magasin; dog en ...

"Nettoomsætning" og "bruttoavance" er ens - men ikke identiske - begreber i erhvervsøkonomi. Som de samme sætninger "brutto fortjenstmargen" og "nettoresultat", som begge nemt kan forveksles med en af ​​de to andre, er de forskellige måder at måle tilstrømningen af ​​...

Kredit er en vigtig del af mange virksomheder og mange husstande. Virksomheder bruger kredit, familier bruger kredit og endog lande bruger kredit. For at et kreditsystem skal fungere korrekt, skal der imidlertid betales gæld. Når disse gæld falder bagud, er det nødvendigt at anvende taktik til at indsamle skyldige gæld.

Microsoft Corp. offentliggjorde sine lange "Standards of Business Conduct" i maj 2003 og udgav en opdatering i april 2009. Chief Executive Officer Steve Ballmer skrev i et åbent brev til medarbejderne om, at standarderne blev udtænkt "for at hjælpe dig med at gøre en god og informeret forretning beslutninger og at handle med dem med integritet. "

Formålet med lige beskæftigelsesmuligheder (EEO) er at sikre retfærdighed i ansættelse, forfremmelse og anden praksis på arbejdspladsen. I sidste ende vil dette tilskynde til en mangfoldig, multifunktionel arbejdsstyrke. Lige beskæftigelsesmuligheder mål fremmes gennem et sæt føderale love, der går tilbage til 1960'erne og adresserer mange ...

Selvom den administreres af Department of Homeland Security, deltager hemmeligstjenesten og dens agenter meget specifikke retshåndhævende opgaver. Uanset om der er tale om ensartede eller plainclothes særlige agenter, er hemmelige serviceagenter forpligtet til at beskytte præsidenten, vicepræsidenten og deres familier, tidligere præsidenter, ...

Virksomhedsledere forsøger at udarbejde en overordnet plan for større virksomheders succes. Strategister evaluerer alle faktorer, der påvirker virksomhedens præstationer, fra interne komponenter som medarbejdere og kommandokæde til eksterne kræfter som konkurrence og kunder. Mens virksomhedsledere foretrækker ...

Et byområde er et tætbefolket område, der hovedsagelig består af menneskeskabte strukturer, der indeholder alle samfundets administrative, kulturelle, boligmæssige og religiøse funktioner. I nogle lande, som Sovjetunionen og Indien, kan officielle bykommuner betragtes som en byopgørelse, hvis de møder ...

Fair Labor Standards Act er den føderale lov, der fastlægger retningslinjerne arbejdsgiverne skal følge, når de beskæftiger sig med medarbejderne. Mange stater har også love om arbejdsmarkedsrelationer, og når en medarbejder er underlagt både statlige og føderale vedtægter, er den lov, der giver det højeste af de to standarder, gældende. ...