Et monopol er ikke altid ulovligt, og i virkeligheden kan nogle virksomheder og organisationer effektivt levere tjenester, når de er de eneste, der gør det.

Hver virksomhed står over for risiko, uanset størrelse, produkter eller geografisk placering. Unmitigated risici kan resultere i tabt mulighed, økonomiske tab, tab af omdømme eller tab af retten til at operere i en jurisdiktion. At forstå de typer risici, som din virksomhed står overfor, er vigtig; det kan hjælpe dig med at bestemme, hvordan du skal

Virksomheder kan enten være offentlige eller private. Offentlige virksomheder har aktier, der er offentligt omsatte, hvilket betyder, at alle kan købe aktier i selskabet. Når et selskab er offentligt handlet, kan det rejse yderligere kapital ved at udstede flere aktier, men det fortynder ejerskab, bringer yderligere ansvarsopgaver ...

Hvis du arbejder i human resource-feltet, er det en god idé at overveje at tjene din PHR-certificering. At blive certificeret er en fantastisk måde at demonstrere på din nuværende arbejdsgiver samt til fremtidige fremtidige arbejdsgivere, at du har den viden, erfaring og ekspertise, der er nødvendig for at udføre ...

De fleste rederier som US Postal Service og UPS er enige om, hvad der udgør bundet tryksager, og hvad der ikke gør. En kasse med visitkort, som ikke er bundet, eller håndskrevne breve, der ikke er trykt, kvalificerer sig ikke. Kataloger og mapper kvalificerer sig som bundet tryksager.

Over tid kan konflikt inden for organisationer være uundgåeligt. Da folk konkurrerer inden for organisationen, kan de komme i konflikt med målene, procedurerne, autoritetsfigurer og enkeltpersoner i organisationen. Konflikt kan være skadeligt, men overraskende kan det også have nogle fordele.

Der er mange fordele ved at åbne en virksomhed, fra friheden til at være din egen chef til at have kontrol over de penge, du laver. Men der er betydelige risici, der ledsager driften af ​​en virksomhed. Der er en stor del af kapitalen investeret i en virksomhed, og det kan tage flere år at begynde at få overskud; en stor ...

Mange virksomheder erkender behovet for måder at kommunikere med medarbejdere på. En måde er at kompilere en medarbejderhåndbog. For at kunne fungere effektivt og at give medarbejderne det, de behøver at vide, kræver medarbejderhåndbøger forskning og planlægning. De vigtigste komponenter i en medarbejderhåndbog er ...

Den amerikanske kongres oprettede Arbejdsmiljø- og Sundhedsvæsenet (OSHA), som blev undertegnet i lov af præsident Richard Nixon i 1970 som et agentur for Arbejdsministeriet. OSHAs mission er at forhindre arbejdsrelaterede skader, sygdomme og dødsfald gennem regler designet til at sikre arbejdspladsen ...

Farligt affald bærer miljømæssige risici og også sundhedsrisici for mennesker og dyreliv. Nogle forurenende stoffer, såsom kviksølv, kan akkumuleres i humant og animalsk væv, hvilket forøger deres virkninger. Farligt affald genereres primært af industri og virksomheder. Selvom der findes bestemmelser, er forurening stadig ...

Sikkerhedstræning er en af ​​de vigtigste komponenter til at opretholde en sikker arbejdsplads. På grund af farerne ved at arbejde med tunge maskiner eller køkkenudstyr, har mange virksomheder til formål at forhindre skade på jobbet ved at anvende sikkerhedsspil. Sikkerheds spil tilbyder en form for incitament for medarbejdere til at ...

Overgang af dit kontor til et grønt kontor kan tage lidt længere tid, end du måske forventer. Dette skyldes, at du er nødt til at overgå tanken på dine medarbejdere, som måske ikke er så grønne derhjemme. Opmuntre dine medarbejdere til at tænke grønt tager tid, træning og penge. Ikke alle tror på samme niveau af ...