Arbejdsmarkederne spiller en vigtig rolle i, hvordan økonomier fungerer og vokser. Lønmåling, som var særlig populær i hele Europa i slutningen af det 20. århundrede, henviser til en politik om at holde arbejdstagernes løn i et lavt tempo i vækst, nogle gange bare lidt over inflationstakten. Fagforeninger, regeringer og industrielle ledere kan alle kræve lønmodtagelse som et middel til at opnå større økonomisk stabilitet eller en konkurrencemæssig fordel.
Beskæftigelse
Den største positive teoretiske effekt af lønmodtagelsen er en reduktion i ledigheden. Ved at reducere de stigninger, som nuværende medarbejdere modtager, har virksomhederne flere penge at bruge på at udvide deres arbejdsstyrke. Lønningsmodstand forhindrer også arbejdstagere i at nå høje lønniveauer, der gør dem målrettet, når en virksomhed skal reducere omkostningerne for at holde overskuddet op. Mindre arbejdsløshed betyder, at regeringerne udbetaler færre arbejdsløshedsunderstøttelser og styrker sociale velfærdsprogrammer.
Inflation
Løn moderation er også direkte forbundet med inflationen, hvilket er den stigning i priser, der forekommer naturligt i en økonomi under visse betingelser. Arbejdere, der er en del af en økonomi med en lønmålsætningspolitik, har reduceret forbrugsstyrken, hvilket forhindrer købmænd i at hæve priserne på varer ud over de niveauer, som kunderne har råd til. Lavpris til forbrugere omsætter til økonomisk stabilitet og styrker en valuta i forhold til andre valutaer, der anvendes, hvor inflationen medfører, at priserne stiger.
Unionskoncessioner
Fagforeningerne skal acceptere lønmodtagelsesindsatser, som er i modstrid med nogle unionsmål som garanterede lønforhøjelser for medlemmer og rimelige lønninger gennem en industri. Imidlertid betyder lønmodtagelse ikke, at lønnen for arbejdstagerne fryser. I stedet oplever arbejdstagerne lønstigninger, der kan være langsommere end hvad de ville modtage i et ureguleret system. Det betyder lavere udnyttelsesmængde for arbejdstagere, men en langsommere inflation kan moderere virkningerne af reduceret indtjening.
Global konkurrenceevne
Løn moderation strategi kan hjælpe en national økonomi eller økonomisk region konkurrere gunstigt mod andre økonomier i andre dele af verden. Dette skyldes dels lønmodtagerens mere direkte effekt på inflationen. F.eks. Vil lønmodtagelsen i Europa, der holder prisen på europæiske varer lav, gøre disse varer mere attraktive for amerikanske forbrugere, som sammenligner europæiske varer med indenlandske varer, der er genstand for stigende priser fra amerikansk inflation. Dette fører til et skift i handelsbalancen, da amerikanerne søger mere billige varer fra Europa og tilføjer penge til den europæiske økonomi.
