Timelønnede medarbejdere modtager løn i overensstemmelse med deres timeløn og antallet af arbejdstimer i lønperioden. Som arbejdsgiver kræves det sandsynligvis, at dine timelige medarbejdere skal udfylde et ugentligt tidsskrift eller slå et ur ur. Hvis du ikke bruger et edb-tidssystem, skal du finde ud af medarbejderens tid manuelt. Lønnemæssige beregninger er i form af decimaler i stedet for fraktioner.Anvend den rigtige formel til at konvertere 3/4 af en time for at sikre nøjagtig løn.
Følg afrundingsprincippet for at finde medarbejder tid, hvilket kræver at du runder minutter op og ned til nærmeste kvart time. For eksempel runde 7:12 til kl 7:15 og 4:04 p.m. ned til 4 p.m.
Konverter kvart-times fraktion på 1/4 til.25.
Tilføj.25 tre gange for at komme til konvertering for 3/4 af en time, hvilket er.75. For eksempel, hvis medarbejderens tidskort viser ialt 8 3/4 timer arbejdet på mandag og tirsdag, tilføj 8,25 plus 8,25 for en samlet løn på 16,50 timer.
Tips
-
De hyppigste fraktionskonverteringer i lønningslisten er 1/4 til.25, 1/2 til.50 og 3/4 til.75.
