Opret dine egne nominationsformularer til brug på din næste begivenhed eller møde. Nomineringsformularer, der kan laves i minimal tid, er en måde for folk at udpege eller anbefale en person til specifikke opgaver som formanden. Før du beslutter dig for at bruge nominationsformularer til din næste valgproces, vil du gerne kontrollere din organisations vedtægter for at sikre, at denne metode er acceptabel.
Brug et tekstbehandlingsprogram til at oprette nominationsformularen. I papiret vises de positioner, der er åbne sammen med et område for navne, der skal skrives ind.
Indtast retningerne øverst på papiret. Vejledningen skal være klar og præcis og tale med din nomineringsproces. For eksempel, hvis din organisation udpeger nye bestyrelsesmedlemmer, vil du gerne angive lidt om organisationen og de stillinger, der er åbne. Du behøver ikke at gå ind i en stor mængde detaljer på nominationsformularen; Du kan altid vedhæfte et særskilt ark med mere specifikke oplysninger.
Forlad plads mellem retningerne og din første nominelinje. Rummet skal være stort nok til, at nogen kan skrive i et navn og et telefonnummer - hvis det er muligt..
Indtast navnet på stillingen op til valg, såsom bestyrelsesformand eller bestyrelsesmedlem. Når titlen er blevet indtastet, skal du danne en linje for navnet på den kandidat, der skal skrives.
Rul ned og skriv spørgsmålet: "Hvorfor føler du, at denne person ville gøre en god leder?" Dette spørgsmål er valgfrit for formularen; Men hvis du kun har en eller to stillinger til rådighed, og der er flere personer, der ser på jobbet, kan du gøre beslutningen nemmere ved at få andre perspektiver på de nominerede.
Forlad et andet stort rum og indtast navnet på den næste åbne position. Mønsteret fortsætter, indtil al information er indtastet. Hvis du bruger to ark papir, skal du hæfte dem sammen.
Stavekontrol udpegningsformularen og udskrive så mange kopier som du har brug for.
