Et præstationsmålingskontrolsystem er et værktøj, der bruges af organisationer til at kontrollere resultater og resultater i forretningsaktiviteter. Det er designet til at hjælpe ledere med at træffe beslutninger om, hvordan virksomheden udføres.
principper
Prestationsmålingskontrolsystemer indeholder flere nøgleprincipper: Alle arbejdsaktiviteter skal måles; hvis en aktivitet ikke kan måles, kan dens processer ikke forbedres; alt målt arbejde skal have et forudbestemt resultat med hensyn til ydeevne.
Formål
Et præstationsmålingskontrolsystem er designet til at hjælpe organisationer med at forbedre præstationsproblemer. Hver proces i en virksomheds operationer studeres gennem dette system for at forbedre ydeevnen. Når alle aktiviteter har forbedret præstationen, skal organisationens rentabilitet stige.
Behandle
Analytikere (ledere) bestemmer, hvad resultatet af hver bestemt aktivitet skal være. Hvis en aktivitet ikke kan måles, forsøger organisationen at fjerne den. Efter hver aktivitet er målt, sammenlignes den med de ønskede resultater. Hvis aktiviteten ikke lever op til det ønskede resultat, gennemføres ændringer i aktiviteten for at forbedre ydeevnen.
