Der er få rekrutteringsværktøjer lige så effektive som et velskrevet brev til potentielle frivillige. Udgiften ved at holde rekrutteringsbegivenheder, reklame og ansættelse af marketingkonsulenter gør brev, der skriver livsnerven for enhver velgørenhed. Du skal lære at skrive et effektivt brev, der beder om frivillige i begyndelsen af din nonprofit karriere.
Start dit brev med en kortfattet besked om de sociale problemer, din organisation adresserer. Brug en spids meddelelse om fattigdom, sundhedsproblemer og andre samfundsproblemer, der ville blive reduceret ved hjælp af frivillige.
Forklar rollen som frivillige i din organisation i andet afsnit af brevet.
Detaljer de specifikke trin, som en frivillig kan tage for at hjælpe din organisation. Liste telefonnumre, hjemmesider og kommende arrangementer en potentiel frivillig kan deltage i dette afsnit.
Mål effektive områder som universiteter og out-of-area organisationer, der deler dine årsager. Opret en simpel hjemmeside med postadresser og organisationsnavne.
Brug bulkforsendelsessatser for at reducere omkostningerne.
Indsæt medarbejderprincipper i brevet. Disse udtalelser skal skrives for at fremhæve årsagerne til, at frivillige arbejder med din organisation såvel som større projekter, som de har arbejdet på.
