Hvis du har brug for at låne penge fra din chef, skal du først udstyre alle dine andre potentielle økonomiske ressourcer. Arbejdsgivere er måske ikke villige til at tage en finansiel risiko på en medarbejder. Det kan også medføre en belastning i dit arbejdsforhold. Men nogle arbejdspladser gør en regelmæssig praksis med at låne penge til deres ansatte og har konstateret, at moral og produktivitet har haft gavn af det, ifølge BVonMoney.com.
Sikre et banklån, hvis du er berettiget. Offentlig bistand som mad og ernæringsprogrammer til familier og mødre, bolighjælp eller midlertidige velfærdsbetalinger kan være andre muligheder for at hjælpe dig i din tid med økonomisk belastning.
Fremgangsmåde til din arbejdsgivernes personaleafdeling eller din vejledende at spørge, om der findes et låneprogram eller en betalingsdag på forhånd. Nogle mindre virksomheder kan tilbyde lån med en årlig dækning på, hvor meget du kan modtage hvert år, da de ikke har så mange økonomiske ressourcer som gældsrådgivning eller kreditforeninger, som de skal sende medarbejdere til, forklarer BVonMoney.com. Hvis din virksomhed ikke har et låneprogram på plads, skal du mødes med din chef eller ejer af virksomheden privat.
Skriv en tilbagebetalingsplan. Find ud af, hvor meget der kommer ud af hver lønseddel, indtil dit lån er betalt eller hvor meget du betaler regelmæssigt. Din chef kan have lovlige begrænsninger på, hvad der kan tages ud af din løn check hver måned. Angiv din tilbagebetalingsplan til din chef, som du sandfærdigt forklarer din situation.
Betal dit lån så hurtigt som muligt. Husk at du vil leve med mindre indkomst hver måned, indtil lånet er betalt. Faktor det i dit månedlige budget.
Tips
-
Spørg kun en gang. Lad det ikke være en vane at henvende dig til din chef for at anmode om penge.
