Næsten meget alle værdsætter at modtage ros, uanset om det er fra en ven eller et familiemedlem, en vejleder eller en medarbejder. I erhvervslivet viser anerkendelsen for et godt udført arbejde eller en ekstra indsats, at aktionerne er blevet bemærket og tjener som opmuntring til fortsat at gøre et godt stykke arbejde. At sætte det skriftligt viser en særlig indsats for at udtrykke et kompliment og samtidig give personen en håndgribelig påmindelse om ros.
Elementer du skal bruge
-
Adresse (fysisk eller email)
-
Liste over handlinger eller præstationer, der bliver rost
-
Papir og pen, eller computer med tekstbehandlingssoftware
Leverer ros
Vælg et format. Erhvervsbreve kan enten være traditionelle papirbreve trykt på egen hånd eller firmaets brevpapir eller de kan sendes via e-mail. Fordelene ved e-mail er umiddelbar og uformel. Fordele ved et papir, eller en kopi, brev er dens varighed og visningen af indsatsen det indebærer. I begge tilfælde skal du finde ud af, hvor du skal sende brevet.
Skriv de ting eller ting, du ønsker at rose den person (eller organisation) for. At lave en liste, før du begynder at skrive brevet, gør skrivningen nemmere og sikrer, at du ikke vil udelade noget vigtigt, som du mente at medtage. Det kan også hjælpe dig med at undgå at angive det indlysende, hvilket kan devalue den besked, du har til hensigt at give.
Find et eksempel. Et velskrevet brev sikrer, at dine point er klare. Det kan også kommunikere en grad af professionalisme. Der findes tusindvis af skabeloner og eksempler på forretningsbrev på websteder som business-letter-format.net, www.enotes.com, freebizletters.blogspot.com og www.writinghelp-central.com. Erhvervsbreve eller bogstaver, der tillægger en persons jobpræstation, osv., Skal sendes på brevpapir, mens personlige opskrifter skal være på personlige brevpapir.
Tips
-
Afhængig af årsagen til at du priste nogen, er der forskellige former, der er mest hensigtsmæssige. For eksempel er et brev, der takker en person for hans eller hendes indsats, forskellig fra en, der sendes til personens vejledende, for at rådgive hende om hendes medarbejders ydeevne. Forskning forskellige typer bogstaver for at vælge den, der passer bedst til dine forhold.
