At finde et job efter at være dømt for en forbrydelse kan være en vanskelig proces. Nogle arbejdsgivere har politikker mod at ansætte folk med forbrydelser baggrunde. Andre kan dog være villige til at tage en chance på dem. Samlet set er du ærlig fra starten med enhver arbejdsgiver, din bedste chance for at få et job.
Hvis Spurgt
Ikke alle ansøgninger kræver, at du besvarer, om du har en forbrydelse forbi. Giv ikke oplysningerne, hvis du ikke bliver bedt om det. Det er ikke uetisk eller ulovligt at gøre det.
Tidsramme
Læs ansøgningen grundigt, som nogle gange kan en ansøgning spørge, om du er blevet dømt for en forbrydelse inden for en bestemt tidsramme. Hvis du blev dømt for en forbrydelse for otte år siden, og ansøgningen spørger, om du er dømt for en inden for de sidste fem år, kan du svare på nr. På ansøgningen. Du er ærlig og besvarer spørgsmålet med integritet. Nogle spørgsmål spørger, om du nogensinde er blevet dømt for en forbrydelse. Hvis dette er tilfældet, svar "Ja".
Brev
Giv en forklaring på overbevisning, datoer og andre relevante oplysninger om ansøgningen, hvis du skal svare på, at du har en forbrydelse forbi. En mulighed for at hjælpe din sag, når du ansøger om en stilling, er at vedlægge et kort brev til ansøgningen vedrørende din forbrydelse. Angiv omstændighederne, resultatet og hvad du har lært af oplevelsen. Uanset om emnet i din forbrydelses baggrund kommer op i et interview eller i jobansøgningen, angiv hvad du har lært af oplevelsen og demonstrér, at du kan håndtere vanskelige situationer med tillid og komme stærkere ud. Drej enhver diskussion om din forbrydelse til en positiv ved at tale om hvad du har gjort for at forbedre dig professionelt siden forbrydelsen. Du kan også indsende et brev af støtte fra en person i samfundet, der kan garantere din arbejdsmoral og færdigheder.
Bedre sikker
Det er en bedre ide at ærligt besvare eventuelle direkte spørgsmål om din forbrydelse fortid på en jobansøgning eller i et interview end at lyve om det. Hvis du kommer igennem ansøgningsfasen af ansættelsesprocessen ved at lyve, og så foretages en baggrundskontrol, og din forbrydelse kommer op, vil ethvert tilbud, du modtog eller var ved at modtage, helt sikkert blive ophævet. Hvis du allerede var ansat, kan du blive fyret.
