Teknologien er kommet langt siden stenalderen, da man begyndte at lave knive fra sten for at hjælpe ham i sit arbejde. Arbejdspladsen har gennemgået mange dynamiske ændringer siden da, og det er svært at forestille sig, at man arbejder uden brug af teknologi. De stigende teknologiske gennembrud på arbejdspladsen har negative og positive virkninger. Fordelene, som teknologien tilbyder mand, kræver viden om, hvordan man jævnt kan flytte fra et teknologisk gennembrud til et andet med minimal negative virkninger.
Job tab
En af ulemperne i teknologi på arbejdspladsen og uden tvivl den mest potente er tabet af job. Arbejdsgivere over hele verden fortsætter med at søge nedsættelse af produktionsomkostningerne og samtidig øge deres overskud. Avanceret teknologi giver en løsning på denne forfølgelse gennem arbejdskraftforskydningsteknologi. Automatiserede tellermaskiner tager plads til banktællere og automatiserede flykiosker tager plads til billetagenter. Som et resultat af disse er mange arbejdspladser tabt, da teknologien reducerer eller erstatter behovet for menneskelige ressourcer
Forbrydelse
Forøgelsen af kriminalitet på arbejdspladsen er en anden ulempe forbundet med brugen af teknologi, især når det drejer sig om misbrug af computerteknologi til at begå forbrydelser som internet hacking og tyveri af penge gennem ulovlig adgang til kreditkortnumre. Invasion af medarbejdernes privatliv sker også på arbejdspladsen via computerbaseret teknologi. Tyveri af personlige oplysninger og data fra computerens harddiske til ulovlig gevinst eller manipulation er en anden forbrydelse, der er steget på grund af brugen af teknologi på arbejdspladsen.
Meddelelse
Forbedret og hurtigere kommunikation på arbejdspladsen er en af fordelene ved at bruge teknologi på arbejdspladsen. Kommunikation gennem højteknologiske gadgets som mobiltelefoner og computerteknologi som e-mails sikrer, at kommunikationsprocessen er hurtig. Den hurtige modtagelse og forsendelse af oplysninger hjælper med at øge effektiviteten på arbejdspladsen.
overskud
Anvendelsen af moderne teknologi reducerer produktionsomkostningerne, især når teknologien tager plads til menneskelige ressourcer; dette øger overskuddet. Ved brug af arbejdskraftfordelingsteknologi behøver du ikke at betale en månedsløn og fordele til medarbejderne. Det betyder, at din produktionsomkostning falder, mens din fortjenstmargen bliver højere.
