Online ressourcer viser, at den samlede nationale grundløn for amerikanske statsborgere forventes at stige fra 2,38 procent til 2,86 procent i 2010 og 2011. Pr. Marts 2011 viser kompensationsundersøgelser af Culpepper and Associates en konkret forbedring siden 2010. Faktiske stigningsprocenter varieret efter branche, selskabets størrelse og ejerskab. Derudover rapporterer Culpepper et betydeligt fald i indefrysning af lønninger og lønnedskæringer i rapporteringsperioden.
Industri
Standardforhøjelsen for timelønnede medarbejdere i 2011 varierede ifølge industrien med ca. 0,77 procent. De laveste lønstigninger blev oplevet af sundhedspersonale, som i 2011 oplevede en stigning på omkring 2,79 procent. Ren-tech og alternativ energi - grønne erhverv oplevede de højeste lønstigninger på 3,56 procent, en stigning på 0,36 procent siden 2010. Anden løn sats procentsatser efter industrien inkluderet: teknologi, 3,47 procent; biovidenskab, 3,28 procent; energi, 3,47 procent; engineering, 3,11 procent og 3,41 procent i andre sektorer.
Ejendomsret
Ejerskabet af det firma, du arbejder for, spiller også en rolle i, hvad din gennemsnitlige lønforhøjelsesprocent er. Samfundet for menneskelig ressourceforvaltning rapporterer, at lønstigninger i 2011 varierer op til 0,81 procent afhængigt af ejerskabstype. For eksempel er den højest forventede lønforhøjelse i 2011 omkring 3,71 procent for arbejdere i opstartsvirksomheder. Den laveste procentdel er 2,90 for nonprofit arbejdstagere. Professionelle ansatte i offentlige virksomheder modtager lønstigninger på ca. 3,32 procent, hvilket er 0,20 procent mindre end private selskabsarbejdere, der tjener en gennemsnitlig rente på ca. 3,52 procent.
Firma størrelse
Virksomhedsstørrelse og medarbejderpopulation hjælper også med at bestemme, hvad din standard lønforhøjelse er. Faktisk varierer gennemsnitlige lønforhøjelser så meget som 0,38 procent blandt virksomheder, der beskæftiger fra 1 til 10.000 ansatte. Ifølge Culpepper og Associates kompensationsundersøgelser øges selskaber med 10.000 eller mere fordelt gennemsnitlig løn på 3,17 procent. Mindre virksomheder med mindre end 100 mennesker gav højere lønstigninger på 3,55 procent. Den gennemsnitlige lønforhøjelsesprocent og tilsvarende virksomhedsstørrelse er som følger: 101 til 500 ansatte, 3,41 procent; 501 til 2.500 ansatte, 3,39 procent; 2.501 til 10.000 ansatte, 3,26 procent.
Føderale medarbejdere
Føderale medarbejdere oplever lavere lønstigningsprocenter end andre medarbejdere og vil ikke se nogen stigning overhovedet fra 2010 til 2012, ifølge My Federal Retirement hjemmeside. I 2009 indførte præsident Barack Obama en samlet lønforhøjelse på 2,0 procent for civile føderale medarbejdere. Stigningen omfattede en stigning på 1,5 procent i landsdækkende løn og en lokal stigning på 0,5 procent. Kort tid efter blev der vedtaget et lovforslag om frysning af føderale lønninger til medarbejdere gennem 31. december 2012.
