Hvis du sætter et mål og aldrig når det, er det måske ikke SMART. Det vil sige, at det mangler de karakteristika, der gør præstationen mere sandsynlig. Ifølge "Gør succes målbar! En Mindbook-Workbook for fastsættelse af mål og handling", er et mål, der er Specifikt, Målbart, Achievable, Relevant og Time-bound, SMART. Ved at definere et mål med denne metode identificeres en klar vej til succes.
Vær specifik. En klar, kortfattet erklæring er effektiv. Medtag nok detaljer, så målmanden ved præcis, hvilket resultat der forventes. For eksempel, i stedet for at "udvide salgsområde", angiv hvilke områder der er målrettet.
Indstil målbare mål. Ideelt set indgår en kvantitativ måling i målsætningen. Dette krav er din mekanisme til at spore målopnåelse og bør udvikles, når du sætter målet. Du kan f.eks. Identificere antallet af salg, du vil målrette mod i en ny region.
Sørg for, at målet er opnåeligt og opnåeligt. Det skal tage noget arbejde at nå målet, men dit mål bør ikke være så svært, at du, målmanden, bliver frustreret og giver op på målet. Herunder intermitterende trin, der markerer din bevægelse hen imod dit mål er afgørende for at holde dig på rette spor og dine ånder op.
Hold målet relevant for din nuværende situation. Overvej andre mål, ansvar og overordnede strategier i øjeblikket på spil i dit liv, der kan påvirke eller konflikt med dit nye mål. Hvis virksomheden for eksempel ruller ud nye produkter, kan det være for svært at starte et M.B.A. program om natten, da du sandsynligvis vil arbejde meget overarbejde og rejse mere end normalt.
Opret en tidslinje for at nå målet. Ved at vedlægge en frist for færdiggørelse vil motivation for handling og give dig et yderligere ansvar. Hvis du er en procrastinator, kan du dele dit mål og din tidslinje for at opnå det med en ægtefælle eller kollega, der vil holde dig ansvarlig for, at du løbende arbejder inden for grænserne for din måltidslinje.
Tips
-
Gennemgå din måltidslinje, da du gennemfører trin til at nå dit mål; Dette giver dig mulighed for at se fremskridt og justere det, hvis omstændighederne er ændret.
