For fagfolk i sundhedssektoren kan et par teamopbygningsaktiviteter bidrage til at skabe kvalitetssamtaler mellem patienter og fagfolk, samtidig med at de forbedrer arbejdsrelationer blandt holdmedlemmer. Typiske resultater omfatter normalt stærkere kommunikation og motiverede medarbejdere. Det fører normalt til lykkere og sikrere patienter og kollegaer.
Icebreaker
Opdel gruppen i grupper på tre eller fire personer. Giv hver person en blyant og fire 3-til-5 stykker papir. Lad hvert gruppemedlem skrive sit navn på et af papirerne. Så skriv hver person tre ord, der beskriver sig på de andre tre stykker papir. Har et ord pr stykke papir. Saml alle papirer og bland dem sammen. Nu spørg teamene om at ændre steder, så de arbejder sammen med en anden gruppes papirer. Arbejdet for hvert hold er at samle de beskrivende ord i sæt af tre under den relevante persons navn. Få hvert team til at gennemgå deres svar med hele gruppen. Har medlemmerne af de oprindelige hold bestemme, hvor mange kampe der er korrekte. Det vindende hold er den der har de mest korrekte kampe. Denne øvelse hjælper deltagerne med at lære om hinanden og opbygge team enhed.
Projekt planlægning
Denne aktivitet er en nem introduktion til projektplanlægning og øger opmærksomheden på struktur og planlægning. Øvelsen er for enhver størrelsesgruppe. Start med at dividere gruppen i par. Opgaven er at lave en simpel plan for at have et personale parti. Start med at introducere deltagere til værktøjer, som de har brug for til at planlægge et projekt: Brainstorming af indledende koncepter og ideer, indsamling og identifikation af alle elementer - især årsagssammenhæng og skjulte faktorer, tidslinjer, identificering af problemer, løsning af løsninger og deling af dine resultater med andre. Først skal hvert par gå gennem hvert trin. De skal skrive ned deres resultater for hvert emne, når de diskuterer dem. Når de er færdige, skal alle parene sammenligne, hvad de har skrevet. Udpege en person til at skrive ned de endelige planer for planlægning af denne part. Du kan bruge en enkel plan mere passende til gruppen, hvis du vælger det.
Ikke-verbal kommunikation
Denne aktivitet for sundhedspersonale kan spilles med en gruppe eller mellem to eller flere hold konkurrencedygtigt. Spil er livligere, hvis det spilles konkurrencedygtigt, med tre til 10 spillere per hold. Anvend fleksibilitet, der passer til din virksomheds særlige situation. Hvert hold har brug for en blyant og et papir. Opgaven for hvert hold er at udtænke en hemmelig kode for at fortælle folk et nummer. De kan ikke tale eller skrive oplysningerne. For eksempel kan holdet beslutte at bruge håndklemning som en måde at kommunikere det hemmelige nummer til alle på holdet. Instruktøren fortæller den udpegede teamleder et nummer. Holdlederen skal kommunikere dette nummer til hvert holdmedlem individuelt. Teammedlemmet vil skrive ned, hvad han mener nummeret er. Et hold vinder, når den udpegede leder kommunikerer det hemmelige nummer, ikke verbalt, til alle teammedlemmer i den mindste mængde tid. En leder rejser sin hånd for at fortælle aktivitetslederen, når alle holdmedlemmer har modtaget nummeret korrekt. Husk, at ingen taler er tilladt, mens spillet er i gang. Skift teamledere, så alle har mulighed for at påtage sig holdlederrollen.
