Hospitaler er vigtige institutioner i de samfund, hvor de opererer. Udover at levere sundhedsydelser til beboere gennemfører de også forskning og yder beskæftigelse. Hospitalet bestyrelsen overvåger hospitalsoperationer og fastsætter politikker, der gør det muligt for institutionen at opfylde sin forretningsmission til service til lokalsamfund.
Bestyrelsesmedlemmer
Hvert sygehus er ansvarlig for at organisere sin egen administrative struktur, herunder bestyrelsen. Bestyrelsesmedlemmer kan vælges eller udpeges af andre administratorer. Et sygehus; s bestyrelse omfatter typisk læger og andre lægespecialister, forretningsadministratorer, jurister, samfundsmedlemmer, sundhedspædagoger og forsikringsfolk. Hvert medlem bidrager med ekspertise og et andet perspektiv på sygehusproblemer under drøftelse, såsom fordeling af midler, politikker og samfundsinddragelse.
Bestyrelse Betaling
Hospitalets bestyrelsesmedlemmer og ledere modtager løn fra deres faste erhverv eller pensionsordninger, men frivilligt plejer deres tid som bestyrelsesmedlemmer. Behandlingsstyrelsen eller deltagelse i bestyrelsesmøder kan optage en del af et bestyrelsesmedlems dag, men udfører normalt ikke yderligere kompensation. For hospitaladministratorer, der også tjener i bestyrelsen, er linjen mellem daglige opgaver og bestyrelsesopgaver sandsynligvis uklart. Ifølge Bureau of Labor Statistics tjener fuldtidssygehusadministratorer en median løn på omkring $ 87.000 som en arbejdsløn, uden yderligere kompensation, hvis de skal tjene i bestyrelsen.
Løn
Andre bestyrelsesmedlemmer tjener løn over et bredt spektrum. Senior læger, der tjener på hospitaler, kan gøre så meget som $ 340.000 om året, ifølge Bureau of Labor Statistics. (Som hos hospitalsadministratorer omfatter denne løn ikke service i bestyrelsens udnævnelse). Andre fagfolk tjener lavere lønninger baseret på deres fagområder, oplevelsesniveau og arbejdsgivere. Pensionister tjener sommetider som direktører, der stoler på deres sygehuspensioner og socialsikringsindtægter.
Overvejelser
Hospitalets bestyrelsesposter er højt profilerede stillinger, der bringer medlemmerne i kontakt med andre hospital- og samfundsledere. Administratorer, undervisere og læger, der tjener på bestyrelser, får erfaring, der forbedrer deres chancer for at modtage yderligere aftaler eller jobtilbud i fremtiden. Bestyrelsesmedlemmer frivilligt også deres tid ud af en følelse af tjeneste. Deres indsats hjælper hospitalerne med at løbe jævnt og løse problemer i patientpleje og sundhedsøkonomi.
