Formålet med erhvervslivet er at tjene penge. At betjene etisk tjener det formål. Folk foretrækker at drive forretning med etiske virksomheder, virksomheder, de kan stole på, så det etiske selskab i det lange løb har gavn af dets adfærd. Det betyder, at målet om etisk forretningskommunikation er at opbygge virksomhedens tillid og troværdighed. Den Internationale Sammenslutning af Erhvervskommunikationskunder hævder, at virksomheder, der udøver etisk forretningskommunikation, også øger en holdemodel blandt medarbejderne og øger medarbejdernes moral. For at nå disse mål skal virksomhedskommunikation stræbe efter at nå bestemte specifikke etiske mål.
Ærlighed
Det er et selskabs fordel at være ærlig. Ærlighed er grundlaget for tillid. Hvis andre føler, at de kan tro, hvad et firma siger, vil de have tillid til det. Andre faktorer er ens, folk foretrækker at drive forretning med et firma, de kan stole på. Ærlighed betyder at sige, hvad du tror på at være sandt, men det betyder også at skelne fakta fra mening. Det er nemt at forklare mening som en kendsgerning. Nogle tv-nyheder kommentatorer gør det hver dag, og deres troværdighed lider for det. De kan betragtes som underholdende, men hvad de siger er taget med et saltkorn. Konsulent Michelle Howe rådgiver ethvert firma, der vil have tillid til klart at mærke mening som sådan, og at præsentere hvad den har at sige på en upartisk måde.
Klarhed
At skelne fra mening er en del af et større mål om at være klar og let at forstå. Etisk forretningskommunikation kræver en klar forståelse. Det betyder, at virksomheden ikke ses som forsøg på at forvirre eller forvirre offentligheden og andre virksomheder med hvem den driver forretning. Aktualitet i kommunikation kan også hjælpe. Inden for virksomheden hjælper med at anerkende problemer og holde relevante personer informeret med klare og direkte kommunikation, at dæmpe "ryktemølle" og opretholde bedre medarbejdermoral.
Anerkende kilder
Få ting skaber så meget spænding, som når nogen præsenterer en anden persons ideer som sin egen. Medarbejdere ønsker kredit for deres arbejde, så manglende anerkendelse af dem er ikke kun uetisk, men også dårligt for moralen. Nogle mennesker tror, at bekymringer om plagiering kun er vigtige i akademiske rammer, men når som helst en person er fanget "låne" andens ideer uden ordentlig anerkendelse, tager troværdighed en nosediv. De fleste indser, at det er vigtigt at bruge citater, når man citerer direkte udtalelser fra andre, men det er også god praksis og god forretning at anerkende ideer, der ikke er dine egne.
Vedligeholdelse med fortrolige oplysninger
Fortrolige oplysninger er en speciel klasse information, der kræver særlig opmærksomhed. North Carolina State University forretningsafdeling understreger betydningen af den etiske forretningspraksis for at beskytte fortrolige oplysninger, samtidig med at de overholder lov om offentliggørelse. Enhver brug af fortrolige oplysninger til personlig fortjeneste er også klart uetisk.
