At yde omsorg, komfort og sundhedsuddannelse er en måde at forbedre livskvaliteten for familier og give dem lindring, når de står over for et sygdoms- eller personligt spørgsmål. Sygeplejersker med en iværksætterånd har en række lønsomme muligheder, når man starter en sundhedsvirksomhed. At tage tid til at skrive sygefraværsplanen viser et vigtigt første skridt til at fange forretningsmodellen og vide, hvor mange måneder der er behov for for at nå rentabiliteten.
Identificer personlige og faglige grunde til at starte en sygeplejevirksomhed, om det er et ønske om at opstille en tidsplan omkring familiens behov eller bruge kendskabet til en kandidatgrad i en for-profit-indstilling. Liste relaterede erfaringer: omsorg for ældre slægtninge; rådgiver forældre om deres barns sundhedsbehov eller sidder gennem træning på lokale hospitaler. Vurder din ideers fortjenestepotentiale, og spørg kontaktpersoner på sundhedsområdet, hvis andre har det samme behov.
Bestem, om den mest effektive forretningsmodel er at danne et selvstændigt firma, deltage i en sundhedsfranchise i hjemmet eller starte en afdeling inden for et større sundhedsvæsen. Udarbejd missionserklæringen som det første skridt. Skriv det som "rettet og fokuseret som muligt", siger Small Business Administration, så hvis potentielle samarbejdspartnere eller investorer læser det, så vil de have et klart billede af forretningsformålet. Rediger det første udkast til missionsopgørelsen for at sikre, at formulering skelner hvordan sundhedsvæsenet vil gavne målkunderne som "at hjælpe ældre med at forblive behagelige i deres hjem og tilbyde ro i sindet til en længere familie".
Beskriv, hvordan virksomheden vil fungere, og hvilket personaleniveau der er behov for: sygeplejerskepraksis, sygeplejersker eller autoriserede sygeplejersker. Skriv karakteristika som kendetegn som "den eneste mandlige sygeplejevirksomhed" eller tilbyde personale med varierende kvalifikationsniveauer for at matche de forskellige patientbehov.
Opret et budget for forsyninger og nødvendigt udstyr. Medtag oplysninger som køb af medicinsk udstyr til undermarkedspriser for at vise et engagement i kvalitet og rentabilitet. Angiv, om strategiske forhold til medicinske apparatvirksomheder, farmaceutiske virksomheder eller etablerede læge klinikker vil blive udnyttet.
Læs statsrådet om registrerede sygepleje krav for at holde sig ajour med den "løbende kommunikation af kompetence standarder til forbrugere, registrerede sygeplejersker, sygeplejersker med avanceret praksis… og andre tilsynsmyndigheder "som anført af California Board of Registered Nursing. Bekræft at sundhedspersonale i virksomheden vil forblive nuværende med licenskrav ved at tage de rette uddannelsesenheder.
Brug et regneark eller et softwareprogram til at estimere hvor lang tid der er for at opnå rentabilitet. Redegøre for omkostningerne ved statslicenser, misligholdelse forsikring og omkostningerne ved efteruddannelse. Anslå rejsekostnader, hvis nogen, og projekter når de første tre år eller fem år hvor mange penge der skal bruges til nyt udstyr eller forsyninger. Anslå kundens indtjening. Kør en rapport for at se, hvornår kundens indtjening vil være større end udgifterne.
Skriv ledelsesoversigten sidst for at angive de mest relevante oplysninger om, hvorfor virksomheden eksisterer, kvalifikationer til at yde sundhedspleje og behovet for på markedet som at tage fat på den "hurtige vækst der, der forventes i hospitalets ambulante faciliteter, såsom dem, der giver samme -dagsoperation, rehabilitering og kemoterapi ", ifølge Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook.
Tips
-
Forretningsplanen skal også omfatte, hvordan indtægter og udgifter vil blive sporet.
Advarsel
Opblæs ikke indkomstpotentialet og uheld reducere antallet af mulige udgifter.
2016 Lønoplysninger for registrerede sygeplejersker
Registrerede sygeplejersker har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 68.450 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende fik de registrerede sygeplejersker en 25-procentig løn på $ 56.190, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 83.770, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 2.955.200 mennesker ansat i USA som registrerede sygeplejersker.
