Justering henviser til, hvordan en virksomhed eller virksomhed er organiseret. Mens vandret justering henviser til måder, hvorpå en virksomhed er tilpasset kundernes behov, taler lodret justering til medarbejdernes interne tilpasning bag virksomhedens normer og mål.
Vertikal Justering Definition
Når en virksomhed siges at være lodret justeret betyder det, at alle medarbejdere - fra den administrerende direktør ned til den mest ledige jobansvarlige - forstår virksomhedens mål, kan forklare dem for andre og forene dem bag dem. Lodret justering betyder også, at hver medarbejder ikke kun kender virksomhedens mål, men hvordan hans stilling hjælper virksomheden med at nå disse mål. Lodret justering kan opnås med stærke ledere, der involverer lavere medarbejdere i beslutningsprocessen.
