En talentagent har to job - den første er at få auditioner til deres kunder, og den anden er at forhandle kontrakter for disse kunder. For at gøre deres arbejde godt, forsøger agenter at holde sig i konstant kontakt med deres kunder og holde sig ajour med alt det karriererelaterede, som kunden gør. Desuden er agenter i stand til at finde auditioner og projekter for deres kunder, der ikke er tilgængelige for den fungerende befolkning som helhed.
Betingelser
Legitime talent bureauer betales, når en kontrakt bliver forhandlet af en agent for arbejde, der skal udføres. Når kontrakten er blevet underskrevet, og aftalen er blevet offentliggjort, får agenten en procentdel af det beløb, som hans klient modtager, og denne procentdel varierer afhængigt af kontraktvilkårene og den stat, agenten er licenseret til. For job, der handler i job, der er omfattet af Screen Actors Guild eller American Federation of Television and Radio Artists, er agentprocenten 10 procent. For ikke-faglige job kan det enten være mere eller mindre afhængigt af kontrakten, men generelt ligger intervallet mellem 10 procent og 20 procent.
Størrelse
Da en legitim talentagent kun bliver betalt, når kunden er betalt, er det afgørende at finde en agent, der er vedholdende og aggressiv. Nogle aktører mener, at mindre agenturer vil arbejde hårdere for deres kunder, da de mindre agenturer har mindre driftskapital end de større agenturer, og at et mindre agentur kan give mere personlig opmærksomhed, selv om det afhænger af agenturet og klienten.
Indgang
Talentagenter arbejder i underholdningsfeltet. Deres job er krævende og udfordrende, men udbetalingerne kan være enorme. For at komme i gang som talent agent begyndte de fleste agenter ved at arbejde for allerede etablerede talentagenter som assistenter. Disse post-niveau positioner giver chancen for at forstå agenturets arbejde, samt en chance for at gøre værdifulde netværkskontakter.
Store penge
I 1980'erne og 1990'erne opnåede topagenter på Creative Artists Agency op til 10 millioner dollars om året. Når økonomien er afkølet, faldt lønnen naturligvis fra disse niveauer i de fleste agenturer, men de øverste agenturer betaler stadig ganske respektabelt. Agenter er notorisk lukket om deres lønninger, men i forbindelse med at se på jobbureauer hos Osbrink Talent Agency er lønnen for en modemodel opført på 624.000 dollar, hvilket betyder at agenturet modtager mellem $ 62.400 og $ 124.800 for en kunde. Mens Osbrink ikke afslører antallet af klienter, det repræsenterer, har agenturet to agenter.
