At arbejde som underentreprenør kan give dig mere frihed end at arbejde som medarbejder, og det kan potentielt hjælpe dig med at tjene flere penge. Underleverandører kan betales på flere måder afhængigt af forholdet til deres arbejdsgiver. Når du arbejder som underleverandør, er du ikke teknisk medarbejder, selvom du måske laver mange af de samme ting, som medarbejderne gør.
Hvad er en underleverandør?
Selv om mange virksomheder har underleverandører, er nogle af dem faktisk medarbejdere, der fejlagtigt kaldes underleverandører. En underleverandør er en person, der ikke specifikt styres af hans arbejdsgiver. Hvis en person kontrolleres af en arbejdsgiver for så vidt angår vejledning og detaljerede instruktioner om, hvordan man arbejder, er han en medarbejder. Underleverandører er enige om at få et arbejde udført og aftalt at gøre det for en vis mængde penge. Arbejdsgiveren er ligeglad med, hvordan de gør jobbet, eller når de gør det så længe det bliver gjort.
Lump Sum
Nogle underleverandører udbetales med et engangsbeløb af deres arbejdsgivere. For eksempel en teknisk forfatter kontrakter med et firma for at skrive en manual. Selskabet indvilliger i at betale forfatteren en vis mængde penge til at skrive manualen. Forfatteren skriver derefter manualen for virksomheden og sender den. På det tidspunkt betaler selskabet forfatteren en bestemt mængde penge. Det er ligegyldigt hvor mange timer forfatteren har brugt på jobbet, hun får det samme beløb.
Andre betalingsmetoder
Underentreprenører kan også betales med andre ordninger. For eksempel følger nogle underleverandører simpelt hen på hvor mange timer de arbejder og betales derefter ugentligt eller hver uge. De kan også betales i rater. For eksempel, hvis en entreprenør arbejder på et stort job, kan kunden eller arbejdsgiveren betale i fire lige store rater i løbet af jobbet. Underleverandører kan betales i mange forskellige aftaler afhængigt af de vilkår, de forhandler med deres arbejdsgivere.
Tilbageholdelse
Når underentreprenører betales, får de alle de penge, de har tjent uden tilbageholdenhed. Til sammenligning har medarbejderne penge taget ud af deres lønsedler for statslige skatter, føderale skatter, Medicare, Social Security, pensionskonti og sygesikring. Entreprenøren vil være ansvarlig for at holde øje med sin egen løn og fastsætte det passende beløb til at betale skat. Entreprenører skal som regel betale kvartalsvis skønnede skattebetalinger til Internal Revenue Service.
