En rådgivningstjenesteaftale eller kontrakt er et lovligt dokument, der kræver en part at yde konsulenttjenester til en anden mod erstatning.Aftalen definerer arbejdsforholdet mellem parterne for de krævede ydelser. Tjenester kan indgå i en engangsopgave eller fortsættende tjenester.
Formål
En kontrakt definerer den forståelse, som to parter har om, hvordan de vil arbejde sammen om et rådgivende projekt. Kontrakten dokumenterer de tjenester eller arbejdsprodukter, der vil blive leveret, og de overordnede krav til at levere dem, og det definerer procedurer og retsmidler, hvis der opstår tvister.
Typiske bestemmelser
Bestemmelser, der er fælles eller typiske for konsulenttjenester, omfatter en definition af de ydelser, der skal leveres kompensationen for arbejdet fakturerings- og betalingsbetingelser kvalifikationer eller andre krav til det personale, der vil blive tildelt rådgivningsopgaverne ejerskab af projektets arbejdsprodukter plejestandard forsikringskrav tvistprocesser skadesløsholdelse eller "holde skadesløse" garantier; og bestemmelser om suspension eller opsigelse af konsulenttjenester.
Beskrivelse af tjenester
Enten i aftalens krop eller som vedhæftet fil defineres de ydelser, som konsulenten yder. Medmindre den proces, der bruges til at fuldføre tjenesten, er særlig vigtig for arbejdet, vil beskrivelsen af tjenester normalt fokusere på de forskellige arbejdsprodukter eller "leverancer", som konsulenten vil levere i henhold til kontrakten. For eksempel vil beskrivelsen af tjenester til en rådgivningskontrakt om arkitektoniske tjenester fokusere på byggeplaner, designrapporter og andre leverancer, der vil blive gennemført under opgaven. I andre tilfælde kan konsulenter yde tjenester, der resulterer i få, hvis nogen formelle leverancer. Eksempler på ekspertkonsultationer eller rådgivningstjenester kan f.eks. Have få definerede leverancer.
Kompensation
Kontrakter definerer kompensationsvilkårene, herunder det maksimale erstatningsbeløb, betalingsbetingelser og beholdning (et beløb tilbageholdt indtil den endelige gennemførelse af arbejdet). Typiske kompensationsstrukturer omfatter betaling af et fast beløb, der skal betales i et enkelt beløb ("engangsbeløb") eller periodiske fremskridt. Andre kompensationsindstillinger omfatter periodiske betalinger for arbejde udført på et faktisk tidspunkt og materiale grundlag, normalt op til et ikke-overstige dollarbeløb. Tids- og materialebetalinger kan baseres på en defineret tidsplan for arbejdskraft og udgifter, eller det kan være faktiske omkostninger multipliceret med et fast beløb for overhead og overskud.
Kontraktsanmeldelse
Der er mange kilder til standardaftaler, og hver af parterne kan indlede kontraktens form for at indlede forhandlinger. Alle skriftlige aftaler, herunder standardiserede formularer, skal nøje gennemgås af begge parter for at sikre, at kontrakten i tilstrækkelig grad definerer parternes gensidige forståelse, og at hver part kan opfylde kontraktens krav. Forsikringskrav og ansvarsbegrænsninger er to områder, der fortjener nøje kontrol i enhver aftale.
Ansvarsfraskrivelse
Denne artikel er kun informativ og bør ikke fortolkes som juridisk rådgivning. Konsulter kompetent juridisk rådgiver for rådgivning om et bestemt problem eller problem.
