At yde sundhedsforsikringsydelser til dine medarbejdere kan spille en afgørende rolle for at tiltrække og fastholde de højkvalitetsarbejdere, som din virksomhed skal udføre korrekt og forblive konkurrencedygtig. Ved at forstå, hvordan sygesikring ansøgningsprocessen fungerer, vil du være bedre forberedt på at træffe en velinformeret beslutning om din medarbejdernes ydelsespakke.
Elementer du skal bruge
-
Vedtægter
-
Kvartalsvis lønrapport
-
Indledende præmie check
-
Gruppe sygesikring ansøgning
-
Medarbejder tilmelding / frafald formularer
Forskning tilgængelige gruppesygeforsikringsplaner i dit område. Dette er nemmest ved hjælp af en sundhedsforsikringsmægler Mægleren vil tage virksomhedens oplysninger og generere citater for forskellige planer fra større sygesikringsselskaber i din region. HealthInsuranceFinders.com forklarer, at en lille virksomhedssygeforsikringsmægler i din stat kan være i stand til at hjælpe dig med at forstå forskellene mellem forskellige planer. Vælg de typer plan og ydelser, der passer bedst til dine behov og budget.
Udfyld papirarbejdet. En gruppe sygesikring ansøgning skal udfyldes af en autoriseret medarbejder i din virksomhed. Dette dokument indeholder de grundlæggende oplysninger om din virksomhed og initierer åbningen af din konto hos sundhedsforsikringsselskabet. Hver medarbejder skal også udfylde sin egen tilmeldingsblanket, som indeholder personlige kontaktoplysninger og detaljerne for de personer, der er omfattet af medlemskabet. De medarbejdere, der vælger ikke at deltage i virksomhedens nye sygesikringsplan, skal udfylde en afskrivningsformular, der angiver dette valg, og i nogle tilfælde vil det også være nødvendigt at give detaljerne om deres eksisterende sundhedsdækning.
Angiv yderligere dokumentation, der anmodes om af forsikringsselskabet. Sundhedsforsikringsselskaberne vil typisk anmode om, at din organisation er en officielt anerkendt enhed, et krav, der kan opfyldes med kopier af dine vedtægter. Luftfartsselskaberne skal også se bevis for, at alle medarbejdere, der anmoder om dækning, faktisk kompenseres af selskabet, hvilket kan dokumenteres med kopier af din seneste kvartalslønningsrapport.
Giv en første præmie check i et beløb svarende til en måneds præmie. Sundhedsforsikring udbetales altid i forvejen, hvorfor bæreoperatører kræver indgivelse af den første måneds præmie sammen med gruppens sygesikringsansøgning. Kontoen skal være fra din LLCs kontrol- eller pengemarkedsregnskab luftfartsselskaber vil ikke acceptere personlige checks eller kontanter.
Send alle krav til sundhedsforsikringsselskabet. De fleste luftfartsselskaber kræver, at nye ansøgninger modtages mindst to uger før den ønskede effektive dato for din nye dækning. For større virksomheder med et betydeligt antal medarbejdere kan behandlingstiden være endnu længere. Ved at give dit papirarbejde, dokumentation og præmiebetaling i god tid inden den ønskede effektive dato, giver du dig tid til at løse eventuelle spørgsmål, som forsikringsselskabet måtte rejse op.
Tips
-
I mange tilfælde tegner en virksomheds embedsmænd ikke en almindelig lønseddel og er derfor ikke noteret på kvartalsrapporten. For at løse problemet med at godtgøre, at kompensation er modtaget fra dit selskab, vil forsikringsselskaber normalt acceptere en kopi af det foregående års selvangivelse, hvilket klart viser, at der var indtægter modtaget for ydelser, der blev leveret til din virksomhed.
Advarsel
De fleste stater har minimumskrav til deltagelse, før et nyt selskabs sygesikringsansøgning kan accepteres. Hvis for mange af virksomhedens medarbejdere vælger ikke at deltage i den nye sygesikringsplan, du overvejer, kan hele din gruppe anses for ikke at være berettiget.
