Outsourcing har været en kontrovers i flere år i dette land. Virksomheder, der outsourcer beskæftigelse, er længe blevet dæmoniseret som anti-patriotiske eller unamerikanske. Men der er økonomiske fordele for et amerikansk selskab til at håndtere en del af sin virksomhed i et andet land. Outsourcing IT til steder som Indien har længe været en punchline af vittigheder mod disse virksomheder. En af de økonomiske fordele er nedsættelsen af afgifterne på disse outsourcingfirmaer.
Krediten for skatter betalt til et fremmed land
Den amerikanske skattekodeks giver amerikanske baserede selskaber mulighed for at fradrage de beløb, de har betalt i skatter til udenlandske lande. På en selvangivelse kaldes det et udenlandsk skatkredit. For mange virksomheder, der kæmper med stigende lønomkostninger her, er dette et win-win-forslag. For det første betaler de de udenlandske skatter på overskud, der er tjent på det oversøiske sted, så rapporterer de denne indkomst til IRS og modtager en kredit på de betalte skatter.
Lavere skatter
USA har en af de højeste selskabsskattesatser i verden på 39,3 procent i 2006. Kun Japan er højere på 39,5 procent ifølge Skattefonden. Irlands selskabsskattesats er på 12,5 procent. Virksomheder flytter offshore til IT, Human Resources, Manufacturing og mere, fordi de kan spare penge ud fra de skatter, de betaler i disse lande. Fordi de er i stand til at fratrække de udenlandske skatter, der er betalt på deres amerikanske selvangivelse, kommer virksomhederne i det væsentlige til at betale skat til den lavere udenlandske rente.
Geninvestering i fremmed beliggenhed
Det amerikanske selskab har mulighed for, eller et smuthul, som nogle har kaldt det, til at geninvestere overskuddet i det fremmede land tilbage til udlandet. Hvis overskuddet aldrig overføres til selskabet i USA, er selskabet ikke forpligtet til at betale skat på disse overskud. Disse overskud bruges til at udvide oversøiske operationer og forbliver ikke skattepligtige af IRS. IRS kalder disse penge, "Unrepatriated Earnings", og den samlede uindfriede indtjening når godt ind i 600 milliarder dollar.
Besparelser på lønskatter
For mange virksomheder i USA repræsenterer lønudgiften halvdelen af deres samlede udgifter hvert år. Oversøiske virksomheder har ikke arbejdsgiverbidrag, arbejdsløshedsskatter og minimumslønninger, der bidrager til de store udgifter, som det er i dette land. Sammen med de bogstaveligt talt tusindvis af mennesker i andre nationer for hvem en job på $ 7,00 pr. Time ville være en stormfald, ser mange virksomheder disse skattefordele som mere end at gøre op for den negative reklame og den konstante kampagne mod outsourcing.
Unik natur af IT
Takket være internettet og moderne teknologi er IT-support lige så tilgængelig som support i Seattle eller New York. Fjernadgang gør det muligt for en it-professionel på et andet kontinent at diagnosticere og i nogle tilfælde reparere problemer med computere uden at forlade deres land. Da IT ikke har de ekstra udgifter til de fremstillingsjobs, der er outsourcet, er fordelene både skattemæssige og omkostningsdygtige klare.
