Sjov selskabspriser er en måde at anerkende dine medarbejdere på en lunefuld måde og for at styrke kammeratskabet mellem medarbejderne. Du kan vælge at præsentere dem, når du skal tilføje humor til en mere alvorlig begivenhed eller for at lukke en stressende uge. Hold medarbejdernes individuelle temperament i tankerne, når du vælger hver pris, og vær sikker på at præmier ikke berører overfølsomme emner for at undgå at forårsage onde følelser eller vrede.
Pit Bull
For en medarbejder, der nægter at opgive, eller som forhandler godt med besværlige kunder eller leverandører, er Pit Bull Award en sjov måde at anerkende engagement og mental sejhed på. Som en pitstjul skal modtageren være en person, der låses på et problem og nægter at opgive, indtil der findes en løsning. Fordi vanskelige forhandlinger kan være mentalt beskatte og stressende, kan en sjov pris løfte medarbejderens spiritus og lade hende vide, at du genkender hendes hårde arbejde.
Bermuda trekanten
Hvis du har en medarbejder, der har tendens til at miste tingene på hans kontor eller kabine, kan du præsentere ham med Bermuda Triangle Award. Som du præsenterer certifikatet, kan du kommentere ting, der forsvinder ind i rummet, aldrig at blive set igen. Denne pris er mest succesfuld, når medarbejderen anerkender, at han eller hun har et problem med at miste tingene, eller hvis de tabte ting har tendens til at være ubetydelige.
Babyens bund
Baby's Bottom Award belønner medarbejdere, der har udvist bemærkelsesværdig glathed i klientdiskussioner eller andre klæbende situationer. Hvis en af dine medarbejdere var i stand til at snakke sig ud af en potentielt skadelig situation for din virksomhed, vil denne pris genkende deres evner og blive grin af kolleger.
Deadline Buster
Hvis din virksomhed trives på deadline-orienterede projekter, er det sandsynligt, at du har kørt ind i latterlige situationer, der forårsager forsinkelser. For en medarbejder, der stødte på en umulig situation, er Deadline Buster Award en måde at genoplive humor på en outlandsk omstændighed. Under præsentationen skal du sørge for at takke medarbejderen for at arbejde igennem problemet.
Glad Camper
Happy Camper Award gives til en medarbejder, som aldrig undlader at have et smil på hans eller hendes ansigt, uanset hvor stressende dagen er eller klienten har svært ved. Prisen kan være ægte eller ledsaget af en komisk kommentar om, hvor meget munterhed så tidligt om morgenen muligvis ikke kan være normal.
Morgen solskin
Til trods for hvad navnet antyder, går morgenens solskinspris til medarbejderen, der er nøjagtigt det modsatte: den person, som ikke kan fungere om morgenen, før hun har en kop kaffe. Hvis du har en medarbejder, der er særligt surly om morgenen, vil prisen få en grin af personen og hans eller hendes medarbejdere. Denne pris er mest effektiv, når medarbejderen er opmærksom på hans eller hendes tendenser.
