Teambygningsaktiviteter er en vigtig del af skabelsen af en samlet og stærk organisationsdynamik. De giver mulighed for, at holdmedlemmerne er afhængige af hinanden ved at arbejde sammen for at opnå et fælles mål. Teambygningsaktiviteter behøver ikke at være komplicerede. Enhver aktivitet, der kræver, at personerne arbejder sammen, kan betragtes som en teambygningsaktivitet. Efter hver aktivitet tager du tid til at identificere og diskutere de holdrelaterede erfaringer fra aktiviteten.
Sport
Brug enhver sport som en teambygningsaktivitet. Spil basketball, flag fodbold, kickball, volleyball, fange flag og andre sportsgrene for at tilskynde holdet til at arbejde sammen for at fokusere på et enkelt mål.
Bjergbestigning
Gå til et indendørs klatrefaciliteter hvor holdmedlemmer kan hjælpe opmuntre hinanden til at skubbe deres mentale og fysiske grænser for at gøre noget, de aldrig har gjort før. En indendørs klatring oplevelse er sikker og tager forholdsregler for at sikre hvert holdmedlems sikkerhed.
puslespil
Giv puslespil eller gåder til dit hold. Puslespil og gåder vil tvinge holdet til at bruge hinandens kreative styrker til at løse puslespillet eller gåden. Brug et boxed puslespil købt i en butik eller find forskellige gåder online, der er for komplekse til at regne ud af sig selv.
Hvis du vælger et puslespil, skal du være sikker på at den har lige nok stykker til at fuldføre det inden for den angivne tidsramme. For at tilføje et vrid på puslespilaktiviteten, fortæl medlemmerne, at de skal løse puslespillet uden at tale med hinanden.
mål
Et mål er en simpel opgave givet til holdet at opnå. En hindring indgås for at gøre opgaven vanskeligere at udføre. Holdet er forpligtet til at arbejde sammen for at udføre opgaven, mens du bruger teamkommunikation. For eksempel har teamet låse arme og sidde i en cirkel med ryggen mod hinanden. Derefter instruere holdet at stå op som en. Den enkle opgave at stå er kompliceret, fordi de skal gøre det med ryggen mod hinanden og armene sammenkoblet. Dette mål vil undervise i teamarbejde, gruppekommunikation og lyttefærdigheder.
Laser Tag
Laser tag er en fantastisk måde at opbygge team enhed og problemløsning færdigheder. Laser tag faciliteter kan hjælpe holdmedlemmerne konkurrere med hinanden og bruge deres evne til at arbejde sammen for at vinde konkurrencen.
Feedback Session
Giv din gruppe mulighed for at deltage i en feedback session. Tildel en person til at lede gruppen ved at give hende en liste over tankevækkende spørgsmål. Giv holdet rigelig tid til at diskutere og udtrykke deres ideer, følelser og overbevisninger om det pågældende problem ved hånden.
Gruppe Debat
Opret en gruppedebat. Præsentere et bestemt emne for debatten og opdele holdet i to sider. Tildel et hold en side af emnet (for eksempel: til fordel for emnet) og det andet hold den modsatte side. Giv begge hold 10 minutter til at udvikle deres position. Få dem til at præsentere deres position, hvor hvert medlem bliver forpligtet til at mundtligt deltage så lad de to hold diskutere emnet.
Koncernpræsentation
Få holdet til at lave en præsentation, hvor de skal arbejde sammen. Et af de bedste ideer er et kort drama eller spil med hvert medlem af holdet i præsentationen.
Relæ Racer
Relæcerne præsenterer en høj-energi begivenhed for mere end et hold at konkurrere mod hinanden. Hvert hold samles på en startlinie. En efter en, er medlemmerne af hvert hold forpligtet til at udføre den samme opgave. For eksempel bærer hver et rå æg på en plastikske fra startlinjen til en stol på den anden side af stuen og tilbage til de øvrige holdmedlemmer. Det første hold, der har alle medlemmer med succes, fuldfører opgaven, vinder.
Isbrydere
Isbrydere er små spil, der bruger comical og outlandish spil til at bryde ned vægge af ubehag og akavet i et hold. Isbrydere er mest effektive til at hjælpe et nyt hold til at blive bekendt og bygge et grundlæggende fundament for at arbejde sammen.
