Regnskabsansvar for socialt ansvar er en ramme for overvågning og evaluering af en organisations præstationer for at sikre, at den overholder miljømæssige, økonomiske og samfundsmæssige behov. I modsætning til finansiel regnskab fokuserer den på det bidrag, virksomheden giver samfundet og miljøet gennem dets adfærd og aktiviteter. Social ansvarlig regnskab er udviklet som reaktion på regeringen og offentlighedens pres på store virksomheder om at være mere gennemskuelige og bevidste om deres aktiviteter på miljøet og samfundet. Da dette ikke er et traditionelt regnskabssystem, kan implementeringsprocessen være ret vanskeligt og besværligt for nogle organisationer.
Omkostninger og arbejdsbyrde
Implementeringsomkostningerne for social ansvarlig regnskab er høj. Det kræver en høj arbejdsbyrde, især i den indledende fase af dens gennemførelse. Tidlige planlægnings- og fejlfindingsstrategier skal organiseres, hvilket kan medføre massiv tid og omkostninger for virksomheden. Ledelsen skal gennemføre langsigtet strategisk planlægning, således at regnskabssystemet opfylder organisationens rentabilitetsmålsætninger og samtidig minimerer de sociale konsekvenser af sine aktiviteter. Risikoproblemer som følge af implementeringen skal tages i betragtning og overvåges.
Forretningsmål
I modsætning til de offentlige tjenester, der tjener til at betjene de offentlige behov, har de fleste private virksomheder til formål at maksimere overskud og aktionærers rigdom. Arten af deres aktiviteter kan gøre det vanskeligt at gennemføre det sociale ansvarlige regnskabssystem. Selv om en virksomheds politik og procedurer for bortskaffelse af kemisk affald er i overensstemmelse med regler og reguleringer, kan det dog ikke være tilstrækkeligt at nå målet om at imødekomme miljømæssige og sociale behov.
Personale Moral
Gennemførelsesprocessen, som kræver en stor arbejdsbyrde, kan forringe personalets moral. At skulle arbejde ekstra timer og yderligere arbejdsbyrde med samme lønhastighed kan få medarbejderne til at søge arbejde andetsteds. Som følge heraf vil virksomheden have en stor arbejdsomsætning og mere omkostning ved at rekruttere og muligvis træne nyt personale.
Ressourcer
I modsætning til et traditionelt regnskabssystem, der vedrører tal, udvikles social ansvarlig regnskab for at sikre, at en virksomheds aktiviteter passer til miljøet og samfundet omkring det. Ressourcer, som f.eks. Social costbenefitanalyse og information om forureningens indvirkning og destruktion af dyre ressourcer, er en del af implementeringsprocessen. En organisation, der ønsker at implementere dette system, kan have mangel på ressourcer og kan derfor modløses til at fortsætte.
