En ikke-ansat medarbejder er ikke udelukket fra føderale eller statslige overarbejde lønkrav. I henhold til føderal lov skal du betale overarbejde til nonxempt arbejdstagere, der arbejder mere end 40 timer i ugen. Generelt betaler en arbejdsgiver overarbejde til 1,5 gange medarbejderens faste løn. Hvis en medarbejder arbejder flere job med forskellige lønpriser med samme arbejdsgiver for at beregne overarbejde, skal arbejdsgiveren først afgøre det vejede gennemsnit for de faste lønrater.
Tilføj medarbejderens samlede indtjening fra alle job, der blev arbejdet i ugen. For eksempel arbejder hun 22 timer på et job på $ 11 pr. Time og 22 timer på et andet job på $ 12 per time. Første job: 22 x $ 11 = $ 242 Anden job: 22 x $ 12 = $ 264 Samlet indtjening for ugen = $ 242 + $ 264 = $ 506
Del den samlede indtjening med de samlede arbejdstimer for ugen. Beregning: $ 506/44 timer = $ 11,50 - vægtet gennemsnitsløn.
Multiplicere den vægtede gennemsnitsløn med 1,5 for at nå frem til den gennemsnitlige overarbejde. Overtidshastighed: $ 11,50 x 1,5 = $ 17,25 Regelmæssig løn: 40 timer x $ 11.50 = $ 460 Overtidsløn = 4 timer x $ 17.25 = $ 69 Samlet ugentlig løn = $ 460 + $ 69 = $ 529
Tips
-
Overtidslønnen skyldes normalt medarbejderens næste faste løndag. Kontakt din statlige arbejdsafdeling, som kan have en anden deadline og kræve overarbejde for arbejdstimer, der overstiger et bestemt beløb for den dag og de timer, der arbejdes på syvende sammenhængende dag i ugen.
