Den amerikanske afdeling for løn - og arbejdstidsafdelingen håndhæver betalingsproblemer, herunder mindsteløn og overarbejde. Divisionen beskytter arbejdstagere, der er i visse vikaransatte programmer, men der er tilfælde, hvor midlertidige medarbejdere ikke får overarbejde efter at have arbejdet 40 timer i en uge. Regeringen overtid regler gælder for både faste og midlertidige arbejdstagere; Farmarbejdere, der arbejder piecemeal og ofte er midlertidige arbejdere, dækkes dog ikke.
Overarbejde Pay
Fair Labor Standards Act repræsenterer Arbejdsministeriets politik om føderale overarbejde bestemmelser. Medarbejdere omfattet af retsakten skal modtage overarbejde, når de arbejder mere end 40 timer i en arbejdsuge. Den løn skal ikke være mindre end 1 1/2 gange deres grundløn. For eksempel, hvis en overdækket arbejdstager fremstiller 8 dollar pr. Time og arbejder 45 timer om en uge, har hun ret til at modtage 12 dollar pr. Time i de fem timer over 40 timer. Hendes bruttoløn for ugen ville være $ 320 for de første 40 timer og $ 60 for de sidste fem timer, for i alt $ 380 for den uge.
workweek
En medarbejders arbejdsuge behøver ikke at falde sammen med kalenderen. Arbejdsugen kunne for eksempel begynde på en onsdag og slutte på tirsdag, eller starte på en søndag og slutte på lørdag. Arbejdsministeriet ser på en "fast og regelmæssig tilbagevendende periode på 168 timer" for at bestemme virksomhedens arbejdsuge. Virksomheder har ikke tilladelse til at gennemsnitlige en medarbejders timer over en to-ugers periode, selv om sådanne medarbejdere udbetales hver anden uge.
Undtagelser
Visse arbejdstagere er ikke omfattet af Fair Labor Standards Act. Disse arbejdstagere omfatter ledende, administrative, professionelle og computeransatte, der betaler en løn på mindst $ 455 pr. Uge. Denne samme undtagelse gælder for højt kompenserede medarbejdere, som normalt omfatter folk, der tjener $ 100.000 eller mere om året. En person, der beskæftiger sig med salg udenfor, kan også udelukkes, uanset hvor meget han tjener i en uge. Den føderale regering skelner her ikke mellem faste og midlertidige arbejdstagere.
Farm Workers
Landarbejdere er normalt midlertidige og ikke berettiget til overarbejde. Landbrugsarbejdere kan under visse omstændigheder undtages fra loven om fair labor standards. Landarbejdere, der er nærmeste familiemedlemmer til deres arbejdsgiver, er ikke omfattet af retsakten og er ikke berettiget til overarbejde. Arbejdstagere, der hovedsagelig arbejder på intervallet med husdyr, er heller ikke omfattet. Stykskurtraktorer i traditionelt bedømt erhverv, der arbejdede i landbruget mindre end 13 uger i det foregående kalenderår, er ikke dækket. Endvidere er ikke-mindreårige mindreårige defineret som arbejdstagere i alderen 16 år eller derunder, der arbejder som håndhøstere, undtaget. Sådanne arbejdstagere udbetales i stykker i traditionelt værdsatte erhverv, der er ansat på samme gård som deres forælder, og betales samme sats som de over 16 år, som heller ikke er dækket.
