Outsourcing bliver stadig mere populært. Mange virksomheder finder det et tilfredsstillende alternativ til at opfylde deres behov for it, software og webindhold. Mange af disse job er outsourcet til Indien, som har det mest udviklede internationale outsourcing-fællesskab. Alligevel er det ikke uden problemer.
Ubestemt Bevis
Selv om der aldrig er nogen garanti for, at et firma vil forblive i drift længe nok til at afslutte dit projekt, er det endnu vanskeligere at bevise, når virksomheden er i et andet land. Referencer kan være sværere at kontrollere, medmindre andre indenlandske virksomheder har brugt dem og kan garantere dem.
Kulturelle forskelle
Ved outsourcing til Indien kan kulturelle forskelle opstå. Hvis der er sprogbarrierer, eller hvis begge parter har forskellige perspektiver på, hvordan arbejdet skal udføres, kan misforståelser udvikle sig. Indien opererer også i en anden tidszone. Hvis dette overses, kan det forstyrre arbejdsplaner og deadlines.
Svært at spore
Det er meget svært at vide, om den person, du outsourcer dit arbejde til i Indien, handler på en etisk måde. Skulle der opstå problemer, er det meget sværere at finde en gerningsmand, der bor i et andet land.
Modtagelige for hackere
Især i IT-verdenen risikerer virksomhederne at outsource til hackere, som ofte har adgang til virksomhedens computersystem og information.
Pirateri
Spørgsmålet om piratkopiering eksisterer, når outsourcing til Indien, fordi en person kan tage en anden persons materiale og hævde det som sin egen; han kan sælge det og drage fordel af det. Fordi han er så langt væk, er det svært at finde ham, endsige straffe ham.
