En kommandokædekæde viser organisationen af et firma gennem et hierarki. Ofte kaldes det et organisatorisk hierarki diagram. Udtrykket "kommandokæde" betyder imidlertid, at kommunikation skal bevæge sig gennem hierarkiet i en bestemt rækkefølge. Opret en kæde med kommandokart i din virksomhed for at minde medarbejdere, hvem de burde kommunikere med først og hvad de skal tage, når de gør det.
Elementer du skal bruge
-
Plakatplade
-
Medarbejder fotografier
-
Blyant
-
Lim
Lim et billede af organisationens administrerende direktør eller øverste person øverst på et plakatkort. Skriv hans navn og titel under billedet.
Tegn kædeforbindelser mellem denne person og hver enkelt person direkte under ham. Gør antallet af kædeforbindelser lig med antallet af trin, som personen nedenfor skal tage, inden han nærmer sig sin overordnede. Eksempelvis kan den øverste driftsleder være nødt til at overdrage finansdirektøren og udarbejde oplysningerne i en rapport, før han taler til administrerende direktør. Dette ville sætte to forbindelser mellem CEO og COO.
Skriv trinene ud for hvert link. Tildel det første trin til det laveste link. Anvend det andet trin til næste laveste link og så videre. Gentag for hver person i organisationen.
Tips
-
Gør trinene så generelle eller så specifikke som nødvendigt. Nogle medarbejdere må kun have en eller to grunde, som de har brug for at tale med en overordnet, hvilket betyder at de har brug for specifikke trin. Andre medarbejdere kan have mange grunde til at kontakte deres overordnede, hvilket betyder, at deres skridt skal være generelle nok til at dække de fleste eventualiteter.
Krydsreferencer trin med sin sektion i medarbejderhåndbogen, hvis du ikke kan inkludere alle eventualiteter i trin.
