Job træning kan komme fra en række forskellige kilder. Samfundskollegier, universiteter, karriere og tekniske gymnasier og andre institutioner og programmer er ofte, hvor enkeltpersoner får off-the-job uddannelse. Hvis du får træning på jobbet, arbejder du typisk med en kollega eller en vejleder eller går i klasser, der tilbydes af virksomheden, for at få den træning, du har brug for. Off-the-job træning har nogle ulemper, der er værd at overveje, når de beslutter, hvilken type træning du ønsker.
Teknologi
At være uddannet fra jobbet kan betyde, at du arbejder med ældre eller forældede udstyr. Teknologien i alle brancher ændrer sig hurtigt, og off-site-faciliteter er muligvis ikke udstyret til at give den mest up-to-date træning. Dette kan medføre, at du skal trænes på en ny maskine, når du er ansat - eller ikke er kvalificeret til jobbet.
Politikker og procedurer
Instruktører i uddanningsuddannelsesfaciliteter kan have været "ude af drift" i deres brancher i nogle år. Denne gang ud af feltet kan oversættes til forældede oplysninger om, hvordan tingene gøres i arbejdslivet. Studerende indlæser derefter arbejdsstyrken uforberedt på at følge de nuværende procedurer inden for sikkerhed, sundhed eller andre vigtige områder.
Indlæringskurve
En lærekurve er til stede i ethvert job, når du starter først. Du skal lære, hvordan ting gøres ved et bestemt firma. Men hvis du er uddannet på jobbet, har du en kortere indlæringskurve, da du samtidig lærer de generelle procedurer i dit job og hvordan din specifikke arbejdsgiver vil have dem gjort. Du vil blive uddannet om virksomhedens regler og regler, mens du lærer at gøre dit arbejde generelt. Uddannelse i forbindelse med dit job vil holde dig bedre, end hvis du skal huske, hvad du lærte af et foredrag.
Dyrt
Det er dyrt for arbejdsgiverne at sende deres medarbejdere væk fra virksomheden til træning; Det er også dyrt for medarbejderne at betale for deres egen jobtræning. Nogle sundhedsfaciliteter giver gratis uddannelse til dem, der ønsker at blive certificerede sygeplejerskeassistenter i bytte for en aftale om at arbejde for anlægget i en periode efter at blive certificeret.
