Klinisk interviewing kan defineres som processen med at evaluere en kunde eller potentiel medarbejder for at afsløre vigtige oplysninger om hans nuværende tilstand eller personlighed. Det bruges hovedsageligt i psykiatri og andre medicinske felter til at samle detaljer om individets fortid og nuværende styrker og svagheder.
Rolle af ikke-verbale responser i kliniske interviews
Et klinisk interview gør brug af verbal kommunikation. Det er en en-til-en interviewsession, hvor den medicinske ekspert forsøger at forstå patientens sind ved at stille forskellige spørgsmål og observere reaktionerne. Hovedfokus for denne type interview er den ikke-verbale cue. Respondentens intonationer, hastighed eller talegang, ansigtsudtryk, gestus og kropsholdning bidrager alt sammen til nøjagtigheden af interviewet. Dette, sammen med de verbale svar, gør det muligt for intervieweren at skabe forbindelse med emnet for at etablere et godt forhold.
Hovedtyper af kliniske interviews
Der er mange typer kliniske interviews designet til at imødekomme de forskellige behov hos forskellige patienter. En mental status interview evaluerer klientens udseende, humør, tale og tanker, mens et saghistorisk interview er bedst for at finde ud af de begivenheder, der fører op til klientens aktuelle tilstand. Andre interviews omfatter udvælgelse, diagnosticering (for at nå en klinisk diagnose), indtagelse (for at bestemme omstændighederne omkring klientens behandling af dig) og afslutningsinterviews. I mange tilfælde kan en kombination af disse typer af interviews anvendes i overensstemmelse med interviewets strømning for at muliggøre fleksibilitet.
Grundlæggende kliniske interviewformer
Den mest anvendte teknik i kliniske interviews er spørgsmålet, der kombinerer åbne og lukkede spørgsmål. Det er den mest direkte måde at få svar fra emnet på, og bruger forhør pronomen som "hvad", "hvornår" og "hvordan". Andre stilarter omfatter omformulering og præcisering for at hjælpe klienten med at formulere sig bedre. Stilhed er en anden teknik, der anvendes i kliniske interviews, som gør det muligt for kunden at overveje spørgsmålet og give det mest hensigtsmæssige svar.
Vigtige færdigheder til gennemførelse af kliniske interviews
Intervieweren skal have en række vigtige evner til at gennemføre vellykkede kliniske interviews.Du skal først have gode kommunikationsevner, hvilket betyder at du kan stille klare og lige spørgsmål, undgå jargon og bruge uofficiel sprog. Du bør også have gode lyttefærdigheder til at udlede de rigtige oplysninger og til at inspirere tillid til klienten. Af samme årsager skal en interviewer vise, at hun forstår klientens følelser og udtryk.
