Integrative Social Contracts Theory

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Integrerede sociale kontrakter Teori er en teori om forretningsetik, der stammer fra Thomas Donaldson og Thomas Dunfee, og er stærkt påvirket af de sociale kontrakter teorier om politiske filosoffer som Thomas Locke og John Rawls. Målet med Integrative Social Contracts Theory er at skabe en ramme, hvorved ledelsesmæssige og forretningsmæssige beslutninger kan træffes med hensyn til deres indvirkning på relevante samfund, etiske normer og mulige universelle moralstandarder.

Makro-social kontrakt

På baggrund af social kontraktsteori, Integrative Social Contracts Theory er det positivt, at rationelle globale entreprenører - virksomheder, enkeltpersoner og andre økonomiske aktører - indgår en hypotetisk kontrakt om standarder og normer. I stedet for politik og regeringsførelse handler denne kontrakt imidlertid om normative regler, som påvirker økonomiske og forretningsmæssige forhold. Disse normer må ikke konfliktere for meget med divergerende kulturelle eller religiøse normer. Selvom den hypotetiske situation i denne teori er, at skuespillere formelt udgør denne kontrakt, er denne proces i virkeligheden mere sandsynligt at komme indimellemt som med den sociale kontraktsteori, hvor samtykke uden tvang er den styrende faktor for, hvorvidt en norm eller værdi er eller ej konstitutive.

Hypernorms

Dette udtryk bruges til at henvise til universelle moralske principper, der er grænserne for acceptabel handling. Hypernorms er brede, grundlæggende og omfatter alle aktører overalt, der tjener som en ultimativ horisont, der bestemmer, hvad der er og ikke er etisk for mennesker og forretningsenheder. For at en handling skal være etisk under social kontrakt teori, skal den tilpasse sig sådanne hypernorms.

Mikrosociale kontrakter

Mikrosociale kontrakter er mindre gennemgribende og mindre omfattende aftaler indgået mellem agenter inden for mindre virksomheder eller økonomiske samfund - såsom, men ikke begrænset til, de enkelte industrier - og eksisterer som et underlag af kontrakter, der eksisterer under den makro-sociale kontrakt. De producerer normer, der styres af et samfunds almindeligt anerkendte normer og værdier. For at de skal betragtes som legitime ved Integrative Social Contract Theory, må de ikke afvige fra hypernormer, der delvis bestemmes af den makro-sociale kontrakt.

Metode

Integrative sociale kontrakter Teori giver en løs metode til at træffe etiske beslutninger. For det første skal du identificere alle samfund, der vil blive påvirket af beslutningen. Derefter er det nødvendigt at identificere de normer, hvormed disse samfund frit er i overensstemmelse. Disse normer må ikke være i konflikt med større moralske standarder, der er taget som universelt anvendelige for alle, såsom hypernorms. Endelig, hvis der fortsat er konflikter, prioriterer de normer, der er mere gennemgribende, konsistente og sammenhængende inden for rammerne af den makro-sociale kontrakt. Denne metode vil teoretisk give beslutningstagere mulighed for at handle i overensstemmelse med et acceptabelt sæt værdier, praksis og normer.

Kritik

Kritik af integrerende sociale kontrakter Teori fokuserer ofte på begrebet hypernorms. Det kan hævdes, om "universelle" moralske standarder rent faktisk eksisterer, hvordan sådanne standarder skal bestemmes, og om de varierer over tid og på tværs af kulturer. Derudover ville den metodologi, der blev anvendt af Integrative Social Contracts Theory, nødvendiggøre en form for moralsk beregning, som nogle etiske teoretikere har afvist. Endelig hævder nogle, at en virksomhed eller leder eneste forpligtelse er at maksimere overskud for aktionærer eller at betjene din egen egeninteresse, og derfor er enhver form for forretningsetik, der rækker ud over disse minimale loyaliteter, forældet.