Krydstogtsindustrien fortsætter med at vokse rundt om i verden, selv under hårde økonomiske tider. Større skibe beskæftiger over 1.000 besætningsmedlemmer, hvoraf de fleste arbejder typisk for et hotel som division. Mange mennesker er tiltrukket af ideen om at arbejde som tjener på et krydstogtskib for muligheden for at se verden, leve gratis og have et fast arbejde og løn. Den gennemsnitlige løn for et krydstogtsskib tjener kan variere afhængigt af virksomheder, positioner og andre faktorer.
kvalifikationer
Mens teknisk set ikke er en særlig skoleuddannelse eller træningskursus for at blive tjener eller servitrice, er de fleste krydstogtsstillinger forbeholdt dem, der allerede har erfaring i restauranter eller hoteller på deres CV. Desuden kan en position være vanskelig at opnå uden at have arbejdet som tjener på et skib. Højere niveau stillinger kræver meget større mængder erfaring og legitimationsoplysninger, men også med højere lønninger.
Position
På entry level er spisestuen junior tjeneren. Denne medarbejder rapporteres at gøre i gennemsnit $ 1200 til $ 1.800 pr. Måned afhængigt af tips fra passagerer. Den reelle løn er imidlertid svært at fastslå, da mange af disse typer af krydstogtskibsansatte gør en grundløn på under $ 500, og drikkepenge er inkonsekvente og ofte ikke rapporteret. En spisestue tjener har typisk mere direkte interaktion med gæster og værdifulde sprogfærdigheder, og rapporterer derfor $ 2.200 til $ 3.800 pr. Måned. En hovedtjener på et krydstogtskib vil have en højere base løn end de fleste og kan gøre $ 2.600 til $ 4.800 om måneden.
Cruise Lines
Der er snesevis af krydstogtskibe i drift baseret på flere lande rundt om i verden. Hvert krydstogtfirma har sine egne måder at ansætte tjener på og selvfølgelig forskellige lønninger. Der er bestemt industristandarder og forventninger, men dyrere krydstogtskibe eller skibe, der går til mere eksotiske steder, vil sandsynligvis have højere basalønninger for deres medarbejdere. Sammen med disse løntilbud kommer naturligvis forventningen om højere niveauer af træning, erfaring og talent blandt tjenere, der ansøger om stillingerne.
Nationalitet
Da mange af verdens krydstogtskibe opererer fra eller er baseret på fremmede lande, kan love om ansættelse og løn være forskellige. Sådan kan næsten alle krydstogtskibe ansætte folk fra så mange nationer og have så store lønskalaer. Ofte i stillinger, der kræver ringe eller ingen formel uddannelse eller grader, såsom madtjeneste, vil krydstogtskibe næsten udelukkende ansætte medarbejdere fra mindre velhavende nationer. Dette giver dem mulighed for at betale en tjener eller servitrice en løn, som er mere værdifuld i sit hjemland, men det er meget mindre end en gennemsnitsløn i mere velhavende nationer.
