Hvad er funktionel foremanship?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Funktionelt foremanship er en fabriksstyreteknik, der går ind for at have flere foremen i forskellige specialiserede roller. Traditionelt havde fabrikker kun en foreman, der ville overvåge operationer. Denne foreman var den eneste direkte kontakt for fabriksarbejdere. Frederick Winslow Taylor, den berømte ingeniør, der revolutionerede den videnskabelige forvaltning omkring slutningen af ​​det 19. århundrede, fandt en stor fejl i dette system. Da han opregnede alle de kvaliteter, en vellykket foreman ville have brug for, indså han, at ingen person muligvis kunne have hver eneste. Således blev begrebet funktionelt foremansskab født.

Tips

  • Funktionelt foremanship er en fabriksstyreteknik, der går ind for at have flere foremen i forskellige specialiserede roller. Hver foreman er ansvarlig for en specialitet og skal have alle de kvaliteter og ekspertise, der er nødvendige for at udføre den ene opgave.

Hvordan det virker

I en fabrik fungerer formen som den on-site manager, der er ansvarlig for tilsynet med driften, forvaltningen af ​​medarbejdere og kontrollen med produktionen. Dette er ret høj ordre at fylde. Taylor, der brugte sit liv på at studere videnskaben om arbejdspladser, indså, at det var for stort et job for kun én person. At inddrage flere specialiserede medarbejdere ville sikre, at alle fabriksoperationer blev dækket optimalt.

Under funktionel foremanship er hver foreman ansvarlig for en specialitet og skal have alle de kvaliteter og ekspertise, der er nødvendige for at udføre den ene opgave. Taylor foreslog at have otte ledere i alt; fire ledere til planlægning og fire til produktion. De otte specialarbejdere samarbejder sammen med alle fabriksarbejderne. De rapporterer til en fabrikschef, der har fugleperspektivet på operationer. Denne leder er ansvarlig for at føre tilsyn med de otte formænd og sikre, at de korrekt forvalter fabriksarbejderne, samt at opfylde deres egne specialiserede roller.

Planlægningsrepræsentanter

Under funktionel foremanship er der fire typer planlægningsarbejder:

  • Instruction Card Clerk: Udkast til instruktioner for arbejderne, så de forstår deres individuelle job og opgaver.
  • Ruteklerk: Læser operativsekvensen og bestemmer ruten gennem hvilken materialer skal behandles.
  • Time og Cost Clerk: Indstiller tidsplanen for projektets gennemførelse og udarbejder et budget for, hvor meget det vil koste.
  • disciplinarian: Gør regler og bestemmelser og sikrer den ordnede præstation af fabriksjob.

Produktion Foremen

Fire typer produktionsforarbejdere er beskrevet i den funktionelle foremanship teknik:

  • Speed ​​boss: Garantier arbejder i rette tid fra fabrikkens medarbejdere og minimerer produktionsforsinkelser.
  • Gang Boss: Arrangerer materialer, maskiner og værktøjer, så de er altid klar til de arbejdere, der skal bruge dem.
  • Reparation chef: Sikrer korrekt vedligeholdelse af maskiner og værktøjer, og opretholder fabrikkens samlede arbejdsværdighed.
  • Inspektør: Overholder kvaliteten af ​​den produkt, som arbejderne har lavet.