Virksomheder med ansatte skal indberette lønningsløn og frynsegoder på deres årsregnskab gennem en proces, der almindeligvis hedder lønningsregnskaber. Fringe fordele eller frynser, typisk omfatter ekstra løn og nonwage betalinger eller fordele, du modtager fra din arbejdsgiver. Medmindre det specifikt er udelukket fra et afsnit i Internal Revenue Code, er frynser skattepligtige lønninger for medarbejderne. IRS-grupperne drejer sig om fire grundkategorier: skattepligtig, ikke-skattepligtig, delvist skattepligtig og udskudt skat.
Skattepligtige frynser
Skattepligtige frynsegoder betragtes som lønninger, fordi de ikke specifikt er udelukket af en del af skattekodeksen. Skattepligtige frynser påvirker din bruttoindkomst, hvilket igen påvirker selskabets lønsedler og lønsumskatforpligtelser. De skal afspejles på dine medarbejderes W2-skatter. Hvis du f.eks. Modtager medarbejderbonusser og får betalte sygedage, er disse beløb altid et skattepligtigt ansvar for dig, fordi der ikke er nogen del af skatkoden, der udelukker bonusser og sygedage fra beskatning.
Nontaxable Fringes
Skattelovgivning udelukker specifikt ulykke, handicap og kvalificeret sundhedsplan udbytte af din bruttoløn som medarbejder. Ikke-eksplosive frynser som f.eks. Sundhedsydelsesplaner er gensidigt fordelagtige for din arbejdsgiver og for dig, fordi din arbejdsgiver har lov til at tilbyde en skattefri fordel for dig, mens du fratræder omkostningerne ved denne ydelse som en normal forretningsomkostning og derved reducerer din virksomheds skattepligt.
Delvist skattepligtige frynser
Delvist skattepligtige frynser er fordele, hvor en del af ydelsen specifikt er udelukket fra skattepligtige lønninger. Tag f.eks. Din firmabil. Hvis din arbejdsgiver tillader virksomhedens bil til erhvervsmæssig og personlig brug, vil din arbejdsgiver som indtægt i din W2-erklæring kun indeholde beregningsværdien af den personlige brugsandel af biludgiften. Den erhvervsmæssige del er ikke skattepligtig indkomst til dig. Et andet eksempel er pædagogisk bistand. Din arbejdsgiver kan yde op til $ 5,250 værd af uddannelsesmæssig bistand til dig som en skattefri fordel. Bistand på over 5 250 dollars er skattepligtig indkomst til dig, medmindre uddannelsen kvalificerer som en "betingelse for beskæftigelse" frynsegoder.
Udskudt Skat Fringes
Udskudt skattefradrag er arbejdsgiverbidrag frynsegoder, der er skattepligtige for medarbejderen, men skatterne udskydes til et tidspunkt i fremtiden. Tag overskudsdeling, for eksempel. Din arbejdsgiver kan gøre alle bidrag til din kvalificerede fortjenesteplan, som forsvinder udbetaling, indtil du går på pension. Dine arbejdsgiverbidrag - og indkomsten fra disse bidrag - er ikke skattepligtige, før du trækker dem tilbage på tidspunktet for din pensionering.
Betydningen af frynser til medarbejdere
Fringes tilbyder enorme muligheder for at reducere dine out-of-pocket udgifter til nogle af livets fornødenheder, fordi fordelene er grundlæggende subsidieret af regeringen. Ofte er omkostningerne ved kanten afgiftspligtige af din arbejdsgiver, mens fordelene ikke er skattepligtige overhovedet eller beskattes til en reduceret sats på et eller andet tidspunkt i fremtiden. Så den reelle fordel ved frynser til dig er de skattebesparelser, som regeringen betaler i form af tabte skatteindtægter.
