Periodiseret ferie vises ikke i balancen som sin egen linjepost, men som en komponent inden for linjen "Aflønnede lønninger" i afsnittet "Forpligtelser". Ikke alle virksomheder rapporterer "Accrued Lages" separat, og påløbne feriemængder kan bundtes i en større "Accrued Expenses" linjepost.
Accrued Vacation
Betalt ferie er en frynsegoder, som mange arbejdsgivere tilbyder deres medarbejdere. Som frynsegoder er betalt ferie ikke indregnet i medarbejderens løn eller timeløn. Virksomheden inkluderer dog omkostningerne ved frynsegoder ved beregning af den samlede kompensationspakke for en medarbejder. Som sådan fremgår den periodiserede ferie som en løn- eller kompensationsrelateret udgift på selskabets balance.
Rapportering
Virksomhedskonsulenter registrerer al påløbet ferie på egen regning i selskabets hovedbog. Når der opstilles en balance, tilføjes summen på den konto til summen i andre frie ydelseskonti - sygeorlov, forsikringspræmier mv. - og tilføjes i linjen "Periodiseret løn" i balancen. "Accrued Wages" er en konto, der indgår i gruppen "Aktuelle forpligtelser" i begyndelsen af afsnittet "Forpligtelser".
Forskelle i rapportering
Regnskabslovene adskiller sig fra stat til stat, og nogle linjeposter er irrelevante for nogle virksomheder. Som følge heraf vises opsvinget ferie ikke på samme måde på alle balancer. Ferie kan også optræde som en del af en "Driftsudgift" linje eller under et andet begreb, der refererer til lønninger eller daglige driftsomkostninger. Nogle virksomheder kan bare rulle alle kompensationsudgifter i en stor "Regnskabsbetalt" -post, der også omfatter leverandørfakturaer, kreditkortudgifter til firmaet og andre omkostninger.
Periodisering kontra kontanter
Virksomheder kan bruge enten periodiseringskonti eller kontantregnskab. Mange bruger et periodiseringssystem, som registrerer udgifter som selskabet påfører dem. Kontante regnskab registrerer transaktioner, som virksomheden modtager og bruger penge. Periodeafgrænsningsregnskaber påløbet ferie på den måde, der er beskrevet i afsnit 2. Der findes imidlertid ikke påløbet ferie på årsregnskabet for virksomheder, der bruger et kontantsystem, fordi virksomheden kun anerkender udgiften, når en medarbejder tager ferie.
