Fratrædelsesgodtgørelse er en kontant betaling, som nogle arbejdsgivere tilbyder deres arbejdere, når de går på pension eller afskediges, træder tilbage eller endda fyres. Det betales normalt som et engangsbeløb sammen med de ventende lønninger, feriepenge, provisioner og bonusser, der stadig skyldes arbejdstagerne. I nogle tilfælde kan fratrædelsesgodtgørelsen spredes over længere tid og omfatte andre fordele udover kontanter, såsom midlertidig sygesikring, efter at ansættelsen er afsluttet. Department of Labor i staten Illinois offentliggør retningslinjer for arbejdsgivernes og medarbejdernes rettigheder og ansvar med hensyn til fratrædelsesgodtgørelse.
Afskedigelsesret
I Illinois kræver ingen lov arbejdsgivere at give arbejdstagerne en fratrædelsespakke uanset hvorfor deres ansættelse er opsagt. Men hvis det er en skik for din virksomhed at betale afskedigelsespakker til medarbejdere, og du ikke bliver tilbudt det på grund af forskelsbehandling på grund af køn, race, religion eller nationalitet, kan du have krav til at kræve det i henhold til diskriminationslovgivningen i staten Illinois.
Ferie og ferie betaling
Illinois Løn Betaling og indsamling Act kræver arbejdsgivere at give arbejdstagere nogen ventende ferie løn, når de opsiges. Du har ret til økonomisk kompensation for feriedage, du har tjent i løbet af din ansættelsesperiode, uanset om du har afbrudt eller blev afskediget eller fyret. Feriepenge er et andet spørgsmål. Selv om mange arbejdsgivere inkluderer betaling af ferie i deres afgangspakker, er de ikke bundet af Illinois arbejdsret til at gøre det.
Afskedigelsespakker og beskæftigelsespolitikker
Selv om Illinois ikke kræver, at arbejdsgiverne betaler afgangspakker, kræver det, at arbejdsgiverne skal opfylde deres kontraktlige aftaler. Derfor, hvis din ansættelseskontrakt indeholder bestemmelsen om en fratrædelsespakke, har du ret til det. Nogle virksomheder kan henvise i deres kontrakter til deres selskabspolitik som reference for de ydelser og betalinger, som medarbejderne er berettiget til ved opsigelsen. Hvis din virksomhed har en virksomhedspolitik, skal du læse den og sammenligne den med de fordele og betalinger, du modtager ved opsigelsen.
Afskedigelsespakker og arbejdsløshedsunderstøttelse
Nogle virksomheder tilbyder afskedigelsespakker til arbejdstagere, der er enige om at træde tilbage eller lover ikke at anlægge sag mod selskabet. Søg rådgivning hos en ansættelsesadvokat, inden du underskriver dokumenter, du ikke forstår. Kun arbejdsløse arbejdstagere, der mister deres job på grund af egen skyld, er berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse i henhold til lov om beskæftigelsessikring i Illinois. Du kan blive diskvalificeret fra arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis det ser ud til, at du har trukket dig fra dit job, og Illinois Department of Employment Security bestemmer, at du afslutter frivilligt.
